Сроки перечисления денег при сокращении работы - что нужно знать?
опубликован 27.07.2018, 16:09
Здравствуйте.
ТК РФ не регламентирует, в какой срок работодатель должен выплатить уволенному работнику сохраняемый средний заработок после обращения такого работника. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Поэтому судебная практика в основном исходит из того, что, получив от работника заявление о выплате сохраняемого среднего заработка и документы, подтверждающие, что работник не трудоустроен, работодатель обязан произвести выплату такого заработка не позднее ближайшего установленного срока выдачи заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Как оплачиваются больничные листы на бирже труда при сокращении штата
В течениии 10 дней встал на биржу.
Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?
Имею ли право быть снятой с учета на бирже труда во время беременности
Оплата больничного после сокращения с работы - условия и ответственность
Сроки предоставления декретных - влияет ли период безработицы после сокращения на расчеты
Юрист-исполнитель пропустил заседания и украл оригиналы документов - что делать, если проиграл иск против бывшего работодателя?
В двухнедельный срок встал на учёт на бирже труда своего округа и был признан безработным, работу пока не нашёл.
Вопрос о получении пособия за четвёртый месяц безработицы у бывшего работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут