Отказ от приема на работу после стажировки - как разобраться и получить объяснения

Проходила стажировку 9 дней. С 8:00 до 17:00. Об оплате стажировки речи не упоминалось. В день, когда пришла писать заявление для официального трудоустройства, мне отказали в приёме на работу. На вопрос, оплатится ли стажировка, ответили отрицательно, так как в дальнейшем работать я уже не буду. Действительно ли стажировка может не оплачиваться, и куда мне следует обратиться?

Ситуация такая. Нашла работу, сказали пройти стажировку в течении 5 дней. Я прошла. После стажировки я написала заявление о приеме на работу, но в первый официальный рабочий день не вышла по семейным обстоятельствам. Трудовой договор заключен не был. Трудовую книжку никто не брал, она на руках у меня. После этого мне позвонил мой работодатель и сказал, что надо прийти и написать заявление на увольнение, иначе буду уволена по статье, мотивируя это тем - что я написала заявление о приеме на работу. Фактически я не приступала к работе. Имеют ли он на это право, и что мне делать в данной ситуации.

У меня такой вопрос сегодня я проходил стажировку, мне говорили что стажировка будет оплачивать мы 1300 а после прохождении стажировки 200 р в час вот мне работе не понравилось и отказался работать в этом работе но работадатель отказывает мне оплатит стажировку.

Работаю в частной сетевой аптеке!20 декабря 2015 года руководство решило закрыть один из!нерентабельных аптечный пункт, в котором я и работала! Директор аптеки нам сказала, что мы выйдем на работу в другую аптеку со 2 января 2016 года! 29 декабря мы проводили инвентаризацию в той аптеке, в которой должны были начать работать! Заведущая аптеки нам неожиданно сообщила что кто-то должен выйти 30 числа на работу в аптеку, где находится офис! Мы об этом не подозревали и даже не планировали! В итоге нам урезали зарплату за этот месяц в два раза! Сказали за срыв работы! Мы к той аптеке никакого отношения не имеем, там есть свои фармацевты, которые по своим причинам не вышли в этот день на работу! Причем тут мы,до сих п

ор никто не объяснил! Может вы что объясните?! Правомерно ли действие работодателя.

Нашла работу по объявлению, позвонила, договорилась о собеседовании, его я прошла, как выяснилось там собирались увольнять сотрудника, меня одобрили пригласили на стажировку (мне пришлось уволиться со своей работы) , выяснилось что того сотрудника не оповестили о увольнении, а меня уже взяли, но документов о приеме на работу я не успела подписать т.к первые 3 дня стажировка. Придя на второй день стажировки, выяснилось, что того недобросовестного сотрудника пожалели и оставили, а я им не нужна. Должны ли они мне предоставить какую либо альтернативу и вообще как такое возможно? Компания частная. Заранее спасибо!

Пишу вам так как не могу дозвонится не в офис не в отдел кадров. 17 июля 2017 года я Азеева Альфия Н заполнила анкету продавца кассира в магазин" Бристоль 'маг находится по адресу МО ступинский рн с Верзилово мкр Новое Ступино ул Олимпийская 29. 18 июля мне позвонил администратор Никишин Никита и сказал что СБ одобрило и он приглашает на стажировку в магазиню. Я на то время искала работу возле дома так как проживаю в Новом Ступино. 18 июля я написала заявление об увольнении 25 июля получила расчет и документы работала в г.Домодедово дорога занимала много времени я обрадовалась что нашла работу возле дома. 26 июля я пришла на стажировку предварительно созвонившись с администратором по приходу в магазин он сказал что чуть подождать но минут через 20 сказал приходите в другой день я вас сам приглашу на второй день выставил обьявление что маг Бристоль требуются продавцы не позвонил не обьяснил теперь я без работы которую мне одобрили что мне делать незнаю.

Будьте добры, ответьте на вопрос.

Дело в том что у меня сложилась такая ситуация, я приехала на собеседование по поводу трудоустройства, мне предложили работу и пояснили что нужно будет находиться непосредственно в офисе и работать с документами, и общаться с клиентами, меня это предложение заинтересовало, после чего мне сказали что на следующий день нужно прибыть в офис с утра для прохождения однодневной стажировки а именно для охнакомления с самой работой и документами. В назначенноо вреня на следующий день я приехала в офис на стажировки. Женщины которая прводила со мной собеседование в офисе отсутствовала. Ко мне подощел молодой человек и сказал что моя работа заключается в том что нужно ходить по городу и распространять, продавать их продукцию (кострюли сковородки и так далее). Я конечно удивилась и объяснила этому молодому челорвеку что меня пригласили совсем на другую вакансию и я должна непосредственно находится в офисе и работать с документами, он только посмеялся, развернулся и ушел при этом сказав что я не правильно все поняла при собеседовании. Хотя я не глухая и отчетливо слышала слова что нежно работать в офисе с документами! Что делать в такой ситуации? Можно ли обратиться в суд?

Хотела устроиться на работу в кофейню, прошла два дня с половиной стажировки, затем они поставили условия при которых я не могу работать, обещали вначале, что стажировка оплачиваем, сейчас говорят либо устраивайся работать или денег не получишь, эти два дня я отработала от закрытия до закрытия, как быть? Хочу забрать свои деньги за стажировку. Они говорят что за стажировку надо ещё налоги платить. За стажировку надо платить налоги? На какую статью могу опираться?

Я заполнила анкету мне позвонили пригласили на стажировку ходила 10 дней. А оказалось стажировка у них всего 2 дня, это я узнала после того как позвонила начал. Старший продавец сказала составим график позвоню, типа начальство ей позвонило сказало дать отдохнуть 2 дня, я звоню сама старшему продавцу спрашиваю когда выходить, она мне отвечает а магазин закрывается... У меня сомнения, позвонила начальству, магазин как работал так и работает. Это получается я проходила эти дни бесплатно, потеряв другие работы, т.к здесь они вводили меня в заблуждение, я думала так должно быть я отказывалась от другой работы, то что думала все я тут они мне сказали что оформим официально. Как мне теперь поступить, что можно сделать? Я теперь еще и без работы осталась.

При приеме на должность администратора в автосалон Тойота, мне нужно было пройти стажировку. Я принесла документы в первый день стажировки, но договора со мной не заключили. Мой стажировочный день составлял 11-ти часовой рабочий день. Срок стажировки мне огласили устно - 7 дней. Но меня обучали два дня, и два дня я стажировалась самостоятельно. Меня стажировал администратор с опытом работы по этой специальности 3 года.

Спустя 4 дня всей стажировки мне позвонили и сказали что я им не подхожу.. это был мой первый опыт стажировки и до этого я ни где не работала.

Нарушены ли мои права? Должна ли оплачиваться стажировка? Подскажите, что делать. Заранее спасибо.