Меня не отпускают в отпуск вместе с мужем на 50 дней.
Я государственный налоговый инспектор. Мой муж является военнослужащим. Меня не отпускают в отпуск вместе с мужем на 50 дней. У меня есть 50 дней неотгуленного отпуска. Являются ли их действия правомерными?
Помогите разобраться: я работаю воспитателем с 8.02.2016, мой муж военнослужащий с 01.09.2016 уходит в отпуск. Теоретически я иду в отпуск вместе с ним, т.к.жена военнослужащего. Но меня отпускают всего на 2 недели в оплачиваемый отпуск. Вопрос: могу ли я после 2 х недель оплачиваемого отпуска, находится в отпуске до окончания отпуска мужа?
Муж военнослужащий по контракту, у него отпуск летом, а меня начальник не отпускает, в отпуск по графику поставил в апреле. Могу ли я отказаться от отпуска? Или взять отпуск без содержания вместе с мужем?
Я работаю 4.5 мес. Мой муж военнослужащий. Имею ли я право уйти в отпуск до истечения 6 мес., если предоставлю документы (что он действительно является военнослужащим и кол-во дней его отпуска) от супруга?
Здравствуйте. Мой муж-военнослужащий по контракту. Основной отпуск за 2017 год ему не был предоставлен, и в настоящее время командир В/Ч не отпускает в отпуск. Правомерными ли его действия?
Меня зовут Галина. Мой муж сотрудник МВД, участник боевых действий, могу ли я пойти в отпуск вместе с мужем, и отгулять столько же дней отпуска сколько и у мужа.
Такой-я многодетный отец в отпуске не был 2 года не отпускает начальник в связи с производственной необходимостью. У меня накопилось 48 дней отпуска и меня теперь отпускают, но только на 2 недели. По графику отпуск в мае. Как мне быть? Куда следует обратиться чтобы получить все дни отпуска?
Я военнослужащий. Мой отец тоже является военнослужащим. Хочу уйти в отпуск вместе с отцом. Я являюсь членом семьи военнослужащего? Могут ли меня отпустить в отпуск за этот год?
Cотрудница является супругой военнослужащего по контракту. Сама-государственный гражданский служащий. Ее отпуск составляет 30 кален. Дней., разделен на 2 части (14 д+16 д.) в течение года. Отпуск супруга совпадает с первой частью ее отпуска только на неделю, далее она должна выходить на работу-а супруг дальше в отпуске. В силу пункта 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Вопрос: если первая часть отпуска с приложением документов будет продлена за счет отпуска супруга-военнослужащего без сохранения на нехватающие дни основного, НЕ лишит ли начальство второй части отпуска по графику-поставив эти дни как продление первой части отпуска? Законно ли это? Может ли сотрудница отгулять первую часть своего отпуска+дни без сохранения в отпуске с супругом-военнослужащим, затем по графику вторая часть ее отпуска основного? Благодарю за ответ.
Я в декретном отпуске. Вторая беременность. Старший ребенок несовершеннолетний. Муж является единственным источником дохода семьи. На меня наложили арест и на мужа почему то тоже на ту же сумму. Муж не прописан со мной. Являются ли данные действия правомерными?
У меня 23 июля начинается декретный отпуск. Я была в мае в отпуске неделю, и в июне беру неделю отпуска. У меня еще остается 20 дней неотгуленного отпуска. Могу ли я взять эти дни и сразу пойти в декрет?