Нужно ли доплачивать МРОТ в дополнение к окладу завхоза в школе с учетом кластирования?

• г. Прокопьевск

Я работаю на 0,5 ставки завхозом в школе, мой оклад одна тысяча сто руб. плюс кластирование, общий заработок составляет 4.500 руб. должны ли к окладу доплачивоть минимальный размер оплаты труда (МРОД) независимо от кластирования?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

В рамках федеального законодательства - не должны, не меньше МРОТ выплачивается за полностью отработанное время на полную ставку.

Спросить
Пожаловаться
Светлана
26.01.2016, 14:58
Я бы хотела узнать чем отличается минимальный размер оплаты труда от оклада работника. Мой оклад 4450 рублей а с января 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 6204 рубля.
Подробнее
1 ответ
Кристина
20.07.2016, 09:40
Я работаю в бюджетной организации. Мой оклад составляет 5700 + доплата за совмещение 4100. Должны ли мне доплачивать до МРОТ с основного оклада?
Подробнее
1 ответ
Юлия
11.07.2013, 16:09
Мой оклад составляет 3300 р, т. е. не составляет минимальной оплаты труда, поэтому до суммы 5200 р. мне доплачивает МРОТ. Когда начисляется премия 2000 р. сколько по факту я должна получить? Премия должна начисляться сверх зарплаты или плюсоваться к окладу, без доплаты МРОТ?
Подробнее
1 ответ
Ольга
25.06.2014, 11:29
Мы бюджетная организация. Месячный ФОТ у водителей состоит из оклада плюс надбавки к окладу. Т.о. среднедневной заработок считается из оклада + надбавки. За работу в выходной день водителю оплачивается среднедневной заработок (оклад + надбавки)
Подробнее
1 ответ
Игорь Александрович
25.07.2016, 22:01
С 1 июля 2016 года в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повысится до 7 500 рублей. Моя зарплата состоит из оклада и стимулирующих выплат. Оклад с 1 июля стал 7200. Почему не 7500?
Подробнее
2 ответa
Наталь Алексеевна
12.09.2021, 09:48
Входят ли стимулирующие выплаты в сумму до минимального размера оплаты труда (т.е. оклад+стимулирующие = минимальный размер ОТ) или должны начисляться сверх минимального размера оплаты труда (т.е. оклад+доплата до МРОТ + стимулирующие)-?
Подробнее
2 ответa
Ирина
07.07.2020, 19:24
Работаю в детском саду машинистом по стирке. Мой оклад составляет 8024 руб., что ниже МРОТ. Есть ещё 0,5 ставки кастелянши. Это плюс 3500. В общей сумме тоже ниже МРот по Московской области. Возможно ли ещё иметь совмещение со ставкой уборщицы например? И законны ли такие оклады?
Подробнее
2 ответa
Светлана
04.02.2009, 13:12
Если организация хочет ввести новую систему оплаты труда повременно-премиальную, т.е. заработная плата будет выплачиваться сотрудникам исходя из отработанного времени по окладу и премии в размере установленном руководителем, каков минимальный оклад можно установить постоянным сотрудникам?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение