Оплата работы воспитателю во время капитального ремонта крыши детского сада - ситуация и законность.
опубликован 31.07.2018, 15:23
Добрый день. В силу ст. 22 Трудового кодекса, работодатель обязан обеспечить работой. Однако, если это невозможно, как в вашей ситуации, то вводится простой - издается соответствующий приказ, с которым работники знакомятся под роспись. В приказе должно быть указано, должны ли вы присутствовать в этот период на рабочем месте, если да - в какие дни и часы.
в соответствии со ст. 157 Трудового кодекса
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Завхоз детского сада не согласен с решением заведующей об отпуске, сохраняя оклад
Закроют детский сад на ремонт и уволят всех - законно ли это?
Что предусмотрено для воспитателей в период капитального ремонта детского сада?
Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?
Как оплатить время сотрудникам детского сада во время капитального ремонта?
«Детский сад закрывают на ремонт, воспитателей предлагают уволиться - законно ли это?»
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?
Воспитатель сельского детского сада - почему разница в окладе и правомерна ли она?
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут