Проблемы на работе - отказались уволиться, угрожают не приятностями и не выплатят зарплату. Что делать?

Вопрос №14447227 из г. Иваново
опубликован 01.08.2018, 11:59

У меня такая ситуация с работы, записал заявление об уходе, отработал две недели, и снова мне поставили смены, я не вышел на работу, позвали скажи со мной с матом разговаривает и типа я им обещал отработать до конца лето, такого я не говорил, и если я обращаюсь в суд или помещаю им бизнесу то меня ждут большие не приятности, и я работал не официально, и боюсь они мне зарплату не дадут, что мне делать? Я им не боюсь, мне терять нечего, поэтому хочу узнать Вашего совета. Спасибо Вам большое!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Терпеливо, Напишите новое заявление на увольнение по статье 78 ТК РФ, Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, т.е. в день написания заявления Вас должны уволить.

Если угрожают большими неприятностями то это говорит о коррупции в регионе, решать данный вопрос надо на федеральных сайтах: онлайнинспекция. Рф.

01.08.2018, 12:41

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Борков Александр Александрович

Юрист из города Москва, стаж 4 годa

4.8 80 отзывов

Добрый день.

Если страха перед бывшим работодателем нет, как вы говорите, то вас ничто не останавливает от борьбы с недобросовестным работодателем и от привлечения его к ответственности.

Конечно возможны любые незаконные действия в ваш адрес, но следует помнить, что вы как работник, защищены трудовым и иным законодательством.

Трудовое законодательство РФ ориентировано на защиту прав работника. Защита прав работника осуществляется государственными органами и судом.

Собирайте документы и направляйте жалобы в трудовую инспекцию, в прокуратуру, и, если понадобится, - в суд.

Совет - обратитесь к адвокату или юристу, чтобы он лично помогал вам подготовить и подать жалобы. Возможно что-то упустить при решении ситуации, а юрист, практикующий в подобных вопросах, этого не допустит.

01.08.2018, 12:35

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста