Работник взыскал не выплаченную зарплату, моральный вред и расходы на представителя в трудовом споре, работодатель выплатил спустя 6 месяцев - возможно ли взыскать использование чужих денежных средств по ст.
Был трудовой спор, с работодателя взыскал не выплаченную зарплату, моральный вред, расходы на представителя.
Работодатель выплатил спустя 6 ть мес.
1.Можно взыскать за своевременную выплату по за пользование чужими денежными средствами по ст.395 ГК (откажут ли здесь что трудовые а не гражданские отношения)
2.Во время работы зарплату выплачивал позже, можно ли здесь тоже применить ст.395 ГК
3. Должен ли я в этом случае платить госпошлину или как то можно это избежать.
Да, откажут.
В самой статье 395 гк рф написано «...Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.»
В статье 236 тк рф уже предусмотрена ответственность за просрочку выплаты зп.
Именно поэтому суды не применяют гражданско-правовую ответственность по 395 применительно к трудовым отношениям, что доказывается обширной практикой.
Спросить