Может ли работодатель требовать оплату за переучивание после расторжения договора?
Вопрос №14453877
из г. Нефтеюганск
опубликован 03.08.2018, 10:10
опубликован 03.08.2018, 10:10
Расторгнут договор по инициативе работодателя по ст.81 ТК часть 1 п.6 пп."д", может ли работодатель требовать оплату за переучивание по договору, которому обязан отработать 52 месяца? Сумма более 400 000 рублей. ''
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Ст. 207 ТК РФ:
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Да, работодатель вправе потребовать возврата стипендии и стоимости обучения. В Вашем случае следует смотреть договор (присылайте фото, изучим).
03.08.2018, 10:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нефтеюганск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ознакомление и сохранение условий коллективного договора при переходе к новому работодателю
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Возмещение расходов работодателю после истечения ученического договора без заключения трудового договора и проведения аттестации
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Если да, то как работодатель может подтвердить, что он действительно затратил эти деньги?
Имеет ли работодатель право взыскать неустойку с работника при отчислении за неуплату образовательных услуг?
Заканчивается срок срочного трудового договора - обязан ли работодатель его продлить?
Как обеспечить оплату аренды работодателем после расторжения договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут