Воронеж, 05.08.2018, 09:37

Работаю м/сестрой в казенном диспансере Воронеж, у нас 2 отпуска основной 28 день и дополнительный 35

Вопрос №14459114 из г. Воронеж
опубликован 05.08.2018, 09:37
Работаю м/сестрой в казенном диспансере Воронеж, у нас 2 отпуска основной 28 день и дополнительный 35, в отделе кадров сказали что теперь отпуск считается по новому, что все больничные, б/с, учеба с отрывом высчитывается из рабочего времени, отпуск, т.е. если раньше я могла уйти в отпуск через полгода и год соответственно, то теперь допустим отгуляв 1 отпуск и имея больничных допустим на месяц, во второй отпуск смогу уйти 6+2, через 8 месяцев. Законно ли это?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских