Возможность смены работы - можно ли перейти на полставки без увольнения?

• г. Феодосия

У меня такая ситуация: Я сейчас работаю на работе (официально) на ставку, но хочу пойти на другую работу в другой организации где зарплата выше. Но у меня есть возможность остаться на этой работе на пол ставки.

Вопрос: Могу ли я сейчас до устройства на новую работу перейти на пол ставки на этой работе и забрать трудовую книжку с этого места работы для дальнейшего устройства на новое рабочее место (без увольнения)?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Можете. Но для этого - надо прекращать действующий договор и подписывать новый, по совместительству. После прекращения основного договора - появится возможность заключить новый договор по основному месту работы, и право на получение трутовой книжки на руки.

Спросить
Пожаловаться
Наталия
11.09.2016, 17:31
Работаю на 0,5 ставки на основной работе. Предложили основную работу в другой организации. В текущей организации хочу на свои 0,5 ставки остаться внешним совместителем. Написала заявление: прошу перевести с основной работы на 0,
Подробнее
2 ответa
Анна Викторовна
02.09.2014, 12:20
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе,
Подробнее
3 ответa
Юлия
19.08.2014, 16:58
Я почти год работаю официально в одной из компаний это была основная работа с полным рабочим днем, не так давно я перевелась на сокращенный день 0,5 ставки, трудовая храниться на этом месте работы. Сейчас меня приняли на другую работу, но с предыдущей я так же не хотела бы уходить.
Подробнее
1 ответ
Евгения
06.10.2019, 07:00
Находясь в декрете получала пособия по уходу за ребенком и была оформлена кухонным работником на 0.25 ставки, потом нашлась хорошая работа решила устроиться (ребенку на тот момент было 1,4) года, не уволилась со старой работы (сказали так можно)
Подробнее
1 ответ
Павел
21.04.2007, 13:35
Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос. В данный момент я работаю в одной фирме. Это мое первое место работы и стаж всего 1 год. Сейчас я захотел перейти на другую работу и хотел бы узнать, могу я забрать трудовую книжку, а на новой работе завести новую?
Подробнее
1 ответ
Дарья Викторовна
28.10.2014, 22:36
Ситуация в следующем. Есть трудовая книжка, в ней две записи по поводу мест работы. Первое место секретарем 1,6 года (уволилась по собственному), а второе место, т.е. последнее место работы СИЗО, 6 мес.
Подробнее
1 ответ
Людмила
14.08.2009, 20:15
Работала в организации по трудовому договору (по совместительству) , трудовая книжка была в другой организации. Налоги платила и там, и там. Потом организация, где работала по договору, перерегистрировалась, и мне сказали, что работа по договору невозможна, надо принести трудовую книжку.
Подробнее
1 ответ
Евгения
10.10.2016, 08:43
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Дочери 1.5 года (пособие уже не получаю). У меня есть постоянное место работы на ставку. Могу ли я не увольняясь с этой работы устроиться на другую? На ставку можно?
Подробнее
1 ответ
Никита
13.01.2016, 17:33
Сижу без работы уже пол года, на работе устроен официально могу ли устроится на работу при этом завести вторую трудовую книжку и устроится на новое место работы?
Подробнее
1 ответ
Оксана
05.11.2016, 07:18
У меня такая ситуация. Я работаю официально на одной работе по трудовой книжке, сейчас я числюсь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но хочу выйти на другую (новую) работу по второй трудовой, возможно ли это,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение