Необходимость отработки 14 дней при увольнении с гражданской организации - обязанность согласно ст. 80 ТК РФ
Я пенсионер УВД по выслуге лет. на пенсии почти 3 года. Сейчас мне 51 год, 2. 4 года работаю в гражданской организации. Хочу уволиться и перейти на другую работу. Обязан ли отработать 14 дней по прежнему месту работы согласно ст 80 ТК РФ?
То, что Вы являетесь пенсионером, существенной роли не играет. Закон требует отработать две недели, чтобы работодатель смог найти замену на освобождаемую Вами должность. Другое дело, если Вы увольняетесь по уважительной причине, к примеру, в связи с выходом на работу в другую организацию, работодатель обязан с Вами расторгнуть договор в дату, указанную в заявлении, но опять же повторюсь - и причина и дата увольнения обязательно отражаются в заявлении...
Спросить
В заявлении просите увольнения с указанной Вами даты, без отработки. Закон предписывает сообщить работодателю за две недели о своем намерении, но не запрещает по соглашению сторон расторгнуть договор раньше.
СпроситьУ меня такая ситуация: Я сейчас работаю на работе (официально) на ставку, но хочу пойти на другую работу в другой организации где зарплата выше. Но у меня есть возможность остаться на этой работе на пол ставки.
Вопрос: Могу ли я сейчас до устройства на новую работу перейти на пол ставки на этой работе и забрать трудовую книжку с этого места работы для дальнейшего устройства на новое рабочее место (без увольнения)?
Я военный пенсионер. Работаю на предприятии, хочу перейти на другую работу в другую организацию. Обязательно ли мне отрабатывать 14 дней? Зарание Спасибо.
Живу сейчас в Крыму с января 2015. С 200 9 года на пенсии по выслуге. В 2015 году с марта мне 55 лет, работаю все время на пенсии. Имею ли я право на перерасчет пенсии, если мой зароботок был более 60 тыс. руб. по месту работы в Московской области на прежнем месте работы после начисления пенсии по выслуге.
Я работаю продавцом 15 лет в одной организации, хочу уволиться, вернее поменять место работы в другую организазацию. Как мне поступить?
Я работаю заместителем директора по УВР в школе, сейчас нахожусь в очередном отпуске (до 19 августа), хочу перейти на другую работу (в соседнюю школу учителем). Стаж работы 22 года. Как правильно перейти на новое место работы, чтобы не возникло проблем с досрочным выходом на пенсию? Нужно ли заключить договор 20 августа, чтобы не было перерыва или можно устроиться на работу и чуть позднее?
Я военный пенсионер, возраст 63 года. Получаю военную пенсию и страховую часть гражданской пенсии. Могу ли я перейти полностью на гражданскую пенсию если имею стаж работы на гражданском предприятии 21 календарный год и 23 года стаж воинской службы?. Как в этом случае расчитать размер гражданской пенсии?
Пенсионер-учитель с 34-летним стажем собирается в отпуск и планирует уволиться - возможны ли вычеты?
Я пенсионер, но работаю в школе. Стаж работы 34 года, непрерывный, на одном месте работы. В этом году хочу пойти в очередной отпуск с 28 июня, 56 календарных дней. Затем, через месяц хочу уволится. Для переасчета пенсии. У меня вопрос, может ли организация вычесть с меня разницу, за неотгулянный отпуск.
Мне 40 лет. Я пенсионер МВД РФ с 2008 года, инвалид 2 группа бессрочно, заболевание получено в период службы. С 2008 года я работаю в гражданской организации. Пенсию получаю от МВД, доплату ЕДВ и Льготу по коммунальным услугам получаю по месту жительства. Отчисления с нового места работы идут в гражданский пенсионный фонд. Какие ещё доплаты как работающему пенсионеру мне положены и какая организация должна делать мне такие выплаты?
Я работаю учителем в школе. Планирую перейти в другую школу. Могу ли я на прежнем месте взять административный отпуск на 1 год, стаж работы больше 20 лет. Если на новом месте всё получится, уволиться с прежней работы.
