Необходимость отработки 14 дней при увольнении с гражданской организации - обязанность согласно ст. 80 ТК РФ
Я пенсионер УВД по выслуге лет. на пенсии почти 3 года. Сейчас мне 51 год, 2. 4 года работаю в гражданской организации. Хочу уволиться и перейти на другую работу. Обязан ли отработать 14 дней по прежнему месту работы согласно ст 80 ТК РФ?
То, что Вы являетесь пенсионером, существенной роли не играет. Закон требует отработать две недели, чтобы работодатель смог найти замену на освобождаемую Вами должность. Другое дело, если Вы увольняетесь по уважительной причине, к примеру, в связи с выходом на работу в другую организацию, работодатель обязан с Вами расторгнуть договор в дату, указанную в заявлении, но опять же повторюсь - и причина и дата увольнения обязательно отражаются в заявлении...
СпроситьВ заявлении просите увольнения с указанной Вами даты, без отработки. Закон предписывает сообщить работодателю за две недели о своем намерении, но не запрещает по соглашению сторон расторгнуть договор раньше.
Спросить