Срок ответа работодателя на заявление о переводе работника на предприятии

• г. Нижний Новгород

Скажите пожалуйста, есть ли срок ответа работодателя на заявление работника о переводе его (работника) с одного отделения в другое на одном и том же предприятии? Спасибо.

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте если в Вашем коллективно договоре не предусмотрен конкретный срок рассмотрения заявлений то действует общий срок, предусмотренный ФЗ о порядке рассмотрения обращений-30 дней с момента регистрации заявления.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо за ответ. Скажите пожалуйста номер ФЗ? 30 календарных или рабочих дней? Спасибо.

Спросить
Пожаловаться

Доброе утро! Срок ответа на заявления и обращения граждан, определен Федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ.

Желаю Вам всего доброго.

Спросить
Пожаловаться
Дмитрий
31.05.2017, 12:33
Возможен ли перевод работника в одном предприятии, разделенным на околотки, с одного околотка на другой, предприятие линейное, растянутое. Без согласия работника.
Подробнее
1 ответ
Александр
23.12.2016, 16:57
Скажите пожалуйста чем регламентированы сроки перевода больного из одного отделения в другое в одной больнице.
Подробнее
1 ответ
Светлана
18.03.2015, 07:01
Работник хочет перейти с одного подразделения в другое (из одной дирекции в другую) в рамках одного акционерного общества. Руководитель дирекции, куда работник переводится, готов принять его по кадровому переводу.
Подробнее
1 ответ
Юлия
21.05.2015, 15:58
Мужу вручили уведомление о сокращении. На предприятии проработал 15 лет, имеет грамоты, награды и т.п. Кадровики предложили вакантные должности, муж написал заявление на перевод, но работодатель не подписал его,
Подробнее
1 ответ
Саша
25.11.2007, 21:53
При переводе по заявлению работника в другое отделение в рамках одной организации на сколько могут задержать перевод?
Подробнее
1 ответ
Петр
01.01.2013, 21:26
Доброе утро подскажите пожалуйста, может ли работодатель отказать в переводе на другой участок внутренний перевод, на одном и том же предприятий?
Подробнее
1 ответ
Евгений
17.03.2005, 12:38
Скажите пожалуйста, сохраняется ли отсрочка от службы в армии при переходе с одного предприятия, включенного в список предприятий, дающих право на отсрочку, на другое предприятие из этого же списка? Заранее спасибо, Евгений.
Подробнее
1 ответ
Юлия
21.05.2015, 17:36
Мужу вручили уведомление о сокращении. На предприятии проработал 15 лет, имеет грамоты, награды и т.п. Кадровики предложили вакантные должности, муж написал заявление на перевод, но работодатель не подписал его,
Подробнее
2 ответa
Надежда Валентиновна
29.09.2014, 07:35
Считается командировкой: одно предприятие, город один, разные отделения, подчиненность одному ген. директору, управляющие отделений разные, отдел кадров один. Направляются на работу из одного отделения в другое, расстояние м/у отделениями 40-50 км... Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Оксана
24.04.2014, 12:39
Может ли работодатель отказать работнику в переводе на другую должность, в пределах одной организации? Если да, то какие основания могут считаться вескими для такого отказа? Если заявление о переводе уже предоставлено работодателю, то в какой срок работодатель должен дать ответ?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение