Возможно ли перерывать отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет и идти в ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем вернуться в отпуск по уходу? Каковы условия предоставления и отработки этого отпуска

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком и вернуться к основному ежегодному оплачиваемому отпуску?

Если девушка находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, имеет ли она право прервать этот отпуск и пойти в основной ежегодный оплачиваемый отпуск, а по окончании этого отпуска снова написать заявление на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли прерывание отпуска по уходу за ребенком для использования ежегодного оплачиваемого отпуска?

Вчера закончился оплачиваемый работодателем период (исполнилось полтора года) отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Законодательством предусмотрена выплата в размере 50 (!) рублей. В то же время, у меня осталось 42 дня неотгуленного ежегодного отпуска.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по ст. 260 в период отпуска по уходу за ребенком?

Скажите, могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск по ст. 260 находясь в отпуске по уходу за ребенком. (авансом) то есть прервать отпуск по уходу... После отпуска снова написать заявление о продолжении отпуска по уходу? Малышу только 11 мес.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком для оплачиваемого ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работаю неполный рабочий день. Хочу пойти в оплачиваемый ежегодный отпуск. Начальство просит прервать отпуск по уходу, что бы пойти в ежегодный. Ведь тогда я потеряю пособие на ребенка. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до трех лет для оформления ежегодного отпуска и авансирования дней.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. До отпуска по беременности и родам я отгуляла ежегодный отпуск. Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребёнком до трех лет (ребёнок инвалид), оформить ежегодный отпуск 19 к.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли совмещение ежегодного оплачиваемого отпуска с отпуском по уходу за ребенком?

С февраля 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я прервать этот отпуск, сразу взять положенный ежегодный оплачиваемый отпуск (кадры насчитали 12 дней), а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность прерывания отпуска по уходу за ребенком до трех лет, отгул ежегодного отпуска и расчет условий

Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком до трёх лет (сейчас ребенку 1,8), отгулять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2016 и 2017 (39 дней накопленных) и снова вернуться в отпуск по уходу. И если да, то как будет он рассчитываться?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком на госслужбе, взять ежегодный отпуск и вернуться в отпуск по уходу?

Работаю на госслужбе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет. Могу ли я преравать этот отпуск, взять ежегодный оплачиваемый отпуск и снова после него уйти в отпуск по уходу за ребёнком? При этом не выходя на работу. Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком и перейти в ежегодный оплачиваемый отпуск?

В настоящее время нахожусь в отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком и, не приступая к работе, пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, а после его окончания продолжить отпуск по уходу за ребенком. Заранее благодарю.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет прервать его взять ежегодный, а потом снова по уходу?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бесплатный вопрос юристам онлайн