Оскорбление и физическое насилие на рабочем месте - как защититься и что требовать в суде

Вопрос №1448209 из г. Краснодар
опубликован 07.11.2011, 17:43

Как правильно поступить. Мою маму во время рабочего дня т.е. на рабочем месте прилюдно оскорбила нецензурной бранью сотрудница (сделав это преднамеренно, приехав на место работы в свой выходной) и ударила несколько раз по голове, рукой и сумкой... В результате у мамы ушибы мягких тканей головы, естественно нервное потресение, из-за которого возникла межреберная невралгия, она определена на дневной стационар.. Девушка совершившая это деяние (причем беспричинное, в результате видимо какой-то своей зависти или мотивам нам неизвестным), которая младше моей мамы на 25 лет извинение приносить отказылась, руководство не смогло повлиять на нее.. Мы подали заявление в полицию, ждем передачи дела в мировой суд.. На что мы можем расчитывать в этом процессе, какие требования можем предъявлять?! И какую ответственность несет предприятие на котором это произошло, руководство которого не сообщило о содеяном в полицию.. С уважением заранее благодарю...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юридическое бюро "Фемида"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.9 2063 отзывa

Для начала побои надо фиксировать в травматологическом пункте, писать заявление в милицию по факту причинения телесных повреждений. После проведения проверки по заявлению мамы, милиция материал либо прекратит, либо направит в суд для возбуждения уголовного дела по факту причинения побоев. Уголовное дело по факту побоев - дело частного обвинения, возбуждается только по заявлению потерпевшего. После возбуждения дела мама будет признана потерпевшей, при этом она имеет право подать в рамках уголовного дела гражданский иск о возмещении морального вреда а так же расходов на лечение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оскорбление и физическое насилие на рабочем месте - как защититься и что требовать в суде

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы