Я нахожусь на лёгком труде по беременности. Сколько работодатель должен платить зарплату если средняя выходить 35 тыс.
Я нахожусь на лёгком труде по беременности. Сколько работодатель должен платить зарплату если средняя выходить 35 тыс.
Добрый вечер.
В соответствии со ст. 254 ТК РФ - беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
но если вы попросили перейти на неполный рабочий день - оплата будет пропорционально отработанному времени - ст. 93 ТК РФ.
СпроситьНахожусь на легком труде по беременности, работодатель оплачивает его мне исходя из среднего моего заработка за последние 12 месяцев, но рассчитывает его ежемесячно. Правомерно ли это? Или при переводе на лёгкий труд работодатель должен был рассчитать среднюю зарплату и эта сумма должна остаться неизменной на весь срок лёгкого труда?
Год назад я стала работником культуры, средняя зарплата культ работника составляет 30000 рублей. У меня по зарплате не выходит и средняя а примерно 22-23 тыс рублей общего без высчетов. Плюс у меня три ребёнка до 18 лет. Имею ли я право получать среднюю зарплату?
Вопрос о размере заработной платы женщин на легком труде и соответствии платежей работодателя закону
У меня вопрос. Сколько должна получать женщина на лёгком труде? По закону написано средняя зарплата, а по факту работодатель платит только оклад. Правомерно ли это? Моя зарплата состоит оклад +премии от продаж.
Если должник не работает, сколько алименты должен платить? Берётся средняя зарплата по россии или по области?
В кадрах сказали что только первый месяц-средняя оплата труда.
Работаю на заводе меня перевели на лёгкий труд по беременности скажите сколько зарплату будут платить.
Так я получала 17 тыс где то.
Скажите пожалуйста, если задержка зарплаты 1 месяц, будет ли работодатель обязан платить коллективу зарплату, если коллектив не выходит на работу до выплаты зарплаты.
