Отсутствие контроля и возможное нарушение при оформлении путевок водителями на фирме - риски и последствия для мужа и руководителей

Доброе утро, в данном случае усматривается грубое нарушение закона "О безопасности дорожного движения БДД)" от 10.12.1995 г. № 196-ФЗ и Трудового кодекса (ст. 112,113), Порядка проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров, утвер. Приказом Минзрава от 15.12.2014 г. № 835 н, Порядка организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств утвер. Приказом Минтранса РФ от 06.04.2017 г. № 141.

Предрейсовый и послерейсовый мед. осмотр осуществляет спец. Мед работник. Работодатель за свой счет обязан его организовать. Порядка проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров). За неорганизацию БДД наступает административная ответственность в виде штрафов установленных ст. 12.31.1, 12.32 КоАП РФ.

Есть определенные требования для заполнения путевых листов (приказ Минтранса РФ от 18.09.2008 г. № 152), отметка мед. работника тоже имеет свою специфику, выдача путевые листов фиксируется в журнале.

В вашем случае путевый лист составленный с нарушением, является недействительным. В случае аварии, недобросовестный работодатель может снять с себя ответственность, то есть указать, что ТС водитель использует к примеру для своих нужд и т.п., и что выехал на линию без разрешения.

Предлагаю, вашему мужу и иным сотрудником указанной организации отказаться от заполнения путевых листов.