Как правильно защититься от моральных издевательств и пыток со стороны руководителя в работе - советы для инвалида 2 группы

Вопрос №14493645 из г. Москва
опубликован 16.08.2018, 00:21
Помогите, пожалуйста, подскажите как мне правильно поступить в моей ситуации: Я инвалид 2 группы, пенсия по инвалидности у меня маленькая 7 тыс. Для того чтобы выжить я устроилась на работу, и вот год как работаю в частной компании где руководитель армянин. По началу наши отношения были неплохими, пока не пришёл ещё один сотрудник, а вернее сотрудница. И сейчас моя жизнь на работе просто превратилась в ад! Руководитель морально издевается: жестоко и беспощадно. Ежедневно, гнобит, заваливает работой которая и двоим то не под силу, требует, чтобы я всё что он говорит выполняла немедленно без промедления, иначе уволит. Я теряю последние силы, и здоровье, которое и без того очень слабое.. Работа мне очень нужна, а иначе мне просто не выжить на мою маленькую пенсию. Мужа у меня нет, он погиб, я теперь одна. И помочь, поддержать меня в этой жизни не кому. Я надеюсь только на себя и свои силы.. Честно и добросовестно тружусь, чтобы заработать себе на жизнь и лечение. Но в, морально-невыносимой, сложившейся ситуации на работе, я больше не могу терпеть и молчать! Очень вас прошу: Пожалуйста помогите мне, правильно и грамотно (по закону), наказать руководителя за моральные издевательства и пытки, которые я больше не могу терпеть! Я хочу чтобы он ответил за это! Заранее благодарю вас за помощь и поддержку!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана,

направьте в инспекцию по труду жалобу о нарушении Ваших прав работодателем, о злоупотреблении им своего положения.

Будет проверка - изложите более подробно - для принятия мер.

По результатам - обратитесь в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда.

16.08.2018, 05:20
Оценка автора вопроса:
Ирина Дмитриевна! Большое вам спасибо за ответ!
Он мне очень помог принять правильное решение
в моей ситуации. Я именно так и поступлю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Уважаемая Светлана!

Вы должны понять одну вещь: чтобы каким-то образом наказать Вашего работодателя за "моральные издевательства и пытки" нужно иметь доказательства этих издевательств, свидетелей и пр.

Ваша ситуация, безусловно, печальная.

По возможности фиксируйте факты издевательств и промахов Вашего босса. Одновременно подыскивайте себе другую работу.

Удачи!

16.08.2018, 01:27
Оценка автора вопроса:
Ксения Викторовна, большое вам спасибо за ответ!
Я последую вашему совету.

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских