Незаконное увольнение и иск - Как предотвратить судебное преследование после ухода с работы и несдачи павильона?
Я ушла с работы не отрабатывая 2 недели. Они подают на меня в суд за то, что не сдала павилион. Изначально приняли меня на работу по просроченному паспорту. . (по достижению 20 лет на тот момент не поменяла) . Буквально недавно давали договор о том, что зп официальная 6000.. хотя прожиточный минимум у нас почти 15000. Можно ли с этим что-то сделать и предотвратить подачу в суд на меня?
Добрый день Ирина, в вашем случае один факт принятия вас на работу по просроченному паспорту может повлечь за собой ничтожность трудового договора, если зп "в конверте", здесь так же нарушение трудового законодательства РФ, можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, и раз такое количество нарушений со стороны работодателя, вряд ли обратятся в суд, так как последствия будут плачевные именно для работдателя.
Спросить