Как защитить свои права - беременность и работа финансовым консультантом в банке

Вопрос №14495984 из г. Хабаровск
опубликован 16.08.2018, 16:10

Работаю фин. консультантом в банке. Недавно узнала что беременна, но на учет еще не успела встать. Руководитель грозит уволить или перевести в резерв за невыполнение плана продаж. Может ли он это сделать? И как поступить мне в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

В силу ст.81 ТК РФ работодатель имеет право и уволить по предусмотренным требованиям. Так есть и ст.77, 80 ТК РФ. Если будет оказывать давление, собирайте доказательства и по ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ подадите заявление.

16.08.2018, 16:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Вы должны поставить в известность своего работодателя о вашей беременности. Уволить вас не имеют права. Согласно СТ. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

16.08.2018, 16:13

Спросить юриста