Ответственность отдела кадров - отказ в предоставлении оригинала справки о несудимости при увольнении

• г. Ханты-Мансийск

Я увольлся с организации и хотел забрать справку о не судимости для предоставления на новое место работы. А отдел кадров мне не отдает оригинал предлагает только копию. Правы ли они?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, правы, поскольку это предусмотрено ст. 62 Трудового кодекса РФ

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

Спросить
Пожаловаться

Мне на работе не отдают справку об отсутствии судимости, оригинал, а предлагают сделать копию. Могу я поменять копию справки об отсутствии судимости на оригинал?

Я увольняюсь и устраиваюсь на новое место работы, а с прежнего места работы мне не отдают справку об отсутствии судимости. Правильно ли они поступают. В отделе кадров сказали, что эта справка хранится в личном деле.

Здравствуйте, я 6 лет служу в уголовно-исполнительной системе. При устройстве на работу отдал в отдел кадров чистую трудовую книжку. Недавно для ипотеки понадобилась копия трудовой книжки, мне в отделе кадров дали только справку с места работы, сказали что трудовую книжку заполнят только когда я буду увольняться, сейчас они могут сделать копию только чистой трудовой книжки. У трудовой книжки не заполнена даже первая страница с моими данными. Не нарушает ли отдел кадров законодательство и порядок ведения трудовых книжек? Подойдёт ли в банк для взятия ипотеки справка с места работы вместо копии трудовой книжки?

Могу ли я передать работодателю при трудоустройстве на новое место работы только копию справки о доходах по ф. 2-НДФЛ с предъявлением оригинала, и на основании чего? На новом месте работы требуют только оригинал, а на прежнем месте работы бухгалтер говорит, что по закону я не обязана отдавать оригинал.

Мне необходима копия трудовой. С последнего места работы я уволился. Отдел кадров мне отказал в копии трудовой пояснив что копии делают только работающим у них, а те кто уволен предлагают заверять копии у нотариуса. Законно ли это.

При увольнении с предыдущего места работы, выдали справку 182 Н. Отработав на новом месте месяц, ушла на больничный. Отправила скан копию этой справки работодателю, он запросил оригинал. Отправила оригинал вместе с машиной этого работодателя, (которая перевозит грузы компании) в отдел кадров. Сказали, что справку не получили. Что делать в этом случае, найти ее сейчас очень сложно.

Подали на оформление загранпаспортов на детей, чтобы забрать готовые паспорта, требуют оригиналы свидетельства о рождении или копии нотариально заверенные, можно по другому заверить копию свидетельства в государственной организации печатью копия верна и печатью отдела кадров организации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я устраиваюсь на новую работу, необходимо предоставить справку о несудимости. Она у меня есть, получена в 2014 году. Но с прежнего места работы её мне не отдают, дали только заверенную копию. Новый работодатель отказывается принимать копию, а оригинал не отдают. По этой причине мне отказывают в приеме на работу. Насколько правомерны действия бывшего работодателя, что сделать чтобы вернули оригинал справки?

Делал электроэнцефалограммуголовного мозга и отдал в отдел кадров. Когда уволнялся мне дали только копию заверенную отделом кадром. Теперь устраиваются на новую работу, и требуютэлектроэнцефалограмма головного мозга оригинал, говорят эта недействительна. Правильно это или нет.

Отказываются давать копию приказа о предоставлении отпуска по беременности и родами и по уходу за ребенком до 3 лет на предыдущем месте работы. Предлагают сделать справку. Ссылаются на давность, прошло 5 лет. Сейчас я в декрете с третьим ребенком, и отдел кадров на новой работе просит копии приказов со старой работы. На старой работе сказали, что архив в другом месте, и никто копии подписывать не будет, сменился генеральный директор. Сказали, что попробуют что-нибудь сделать, и ждать придется не менее 2 недель.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение