Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Москва, 20.08.2018, 09:32

Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку даже после судебного решения?

Вопрос №14505311 из г. Москва
опубликован 20.08.2018, 09:32

Работодатель не возвращает трудовую книжку даже по решению суда. Какие должны быть мои дальнейшие действия? Нужно вернуть книжку и взыскать материальный ущерб? Приставы бездействуют, суд был более года назад.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волобуев Валерий Викторович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.9 100 отзывов

Здравствуйте Анна,

В Вашей ситуации Вам необходимо обратиться в суд с жалобой на бездействие судебного-пристава исполнителя, в которой Вы просите признать бездействие судебного пристава-исполнителя незаконным и обязать пристава в кратчайшие сроки произвести исполнительские действия.

Если требование о взыскании материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки работодателем Вами в суде не заявлялось, то такое требование может быть заявлено и должно рассматриваться в отдельном судопроизводстве.

С уважением,

адвокат Волобуев В.В.

20.08.2018, 10:06

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Бюро Безопасности Недвижимости

Юридическая фирма из города Москва, стаж 10 лет

4.8 5140 отзывов

Анна, если приставы ничего не могут/не хотят делать, вариант один - взыскание компенсации с работодателя. Когда работодатель поймет, чем ему грозит задержка выдачи трудовой - может быть тогда образумится. Кстати, так как днем увольнения является день выдачи трудовой книжки - Вы до сих пор не уволены.

20.08.2018, 10:21

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44526 отзывов

То, о чем Вы пишете, может быть основанием для нового иска к работодателю - о взыскании компенсации за незаконное лишение возможности трудиться (за новый период).

20.08.2018, 10:26

Большое спасибо!

Спросить юриста

Назарова Елена Михайловна

Юрист из города Ижевск

4.8 125 отзывов

Добрый день, Анна! Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсацию в связи с задержкой выдачи трудовой книжки за 6 месяцев, а также просить суд обязать ответчика изменить дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки.

20.08.2018, 11:19

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку даже после судебного решения?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы