При увольнении работодатель потерял справку для начисления больничного - как решить эту ситуацию?

Вопрос №14505510 из г. Калининград
опубликован 20.08.2018, 10:02

Отработал на работе 6 месяцев, при устройстве принес все документы, в том числе и справку для начисления больничного (привез с другого региона). На больничный не ходил, при увольнении справку не отдали (кроме трудовой вообще ничего не отдали), сказали что потеряли. Что мне делать? Справку заказывать с прошлого места самому, так как новый работодатель просит ее предоставить.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (Ст. 62; 84.1.ТК РФ) Так же в день увольнения работнику выдается справка о сумме заработка за два предшествующих года, сведения по страховым взносам ОПС и справка по форме 2-НДФЛ о начисленных и уплаченных налогах. Работодатель обязан выдать такую справку работнику. В ней содержатся сведения не только о заработной плате, но и обо всех выплатах на которые начислялись страховые взносы, а также сведения о бывшем работодателе.

Эта справка применяется на новом месте работы, если работник имеет право на получение налогового вычета по основаниям ст. 218 - 220 НК РФ.

20.08.2018, 11:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Юрист из города Набережные Челны, стаж 6 лет

4.6 2266 отзывов

Здравствуйте, к сожалению, похоже на то. Придется заказывать самостоятельно посредством почтового отправления.

Ибо нет такой нормы, в которой работодатель обязан вернуть Вам всё, переданное ему для трудоустройства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При увольнении работодатель потерял справку для начисления больничного - как решить эту ситуацию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы