Работаю учителем. Раньше была уполномоченным по охране труда. 'По материалам юридической социальной.
Работаю учителем. Раньше была уполномоченным по охране труда. Теперь назначитли нового уполномоченного, объясняя это тем, что я не состою в профсоюзной организации школы. Правомерно ли?имеют ли право в одностороннем порядке отстранить меня от обязанностей по охране труда?
Если уполномоченный избран в члены правления, то он выбывает из числа уполномоченных и надо ли теперь вместо него выбирать нового уполномоченого?
Работаю заместителем директора в спортивной школе. Директор заставляет проходить курсы по охране труда. Могу ли я отказаться? Приказом назначили меня ответственной за ТБ и пожарную безопасность и еще и охрану труда. Имеют ли право? И должны ли за это доплачивать? Спасибо.
Я работаю в школе и занимаю должность председателя первичной профсоюзной организации. У нас происходит слияние двух школ. Нашу школу присоединяют к другой и мы будем работать с одним директором на две школы и под одним названием. В нашей школе профсоюз работает давно, а в другой только организовали, Мои полномочия заканчиваются лишь 2023 (меня избирал коллектив на 5 лет). Может ли новый директор снять меня в односторонним порядке с этой должности, мотивирую тем, что у них уже есть свой председатель.
Привлекли к дисциплинарной ответственности уполномоченного профсоюза по охране труда (выговор, лишение премии) без предварительного согласия профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации.
Согласно ч. 4 ст. 25 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Привлечение к дисциплинарной ответственности уполномоченных профсоюза по охране труда и представителей профсоюза в создаваемых в организации совместных комитетах (комиссиях) по охране труда, перевод их на другую работу или увольнение по инициативе работодателя допускаются только с предварительного согласия профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации.
Куда лучше обратиться работнику, для обжалования приказа?
Если уполномоченный в СНТ избран в члены правления, то выбывает ли он из состава уполномоченных и надо ли вместо него теперь выбирать нового уполномоченного?
Занимал должность инженера по охране труда в течении 10 лет и получал персональный коэффициент. В 2019 году по причине укрупнения организации было принято создать отдел по охране труда. После создания отдела по охране труда меня назначили начальником отдела по охране труда, а вопрос персональный коэффициент не оговаривался. Сейчас я узнаю что у меня нет персонального коэффициента. На данный момент у меня зарплата ниже чем была раньше занимая простого инженера по охране труда. Правомерно ли лишать персонального коэффициента при переводе на другую должность, тем более на более ответственную?
Может ли председатель профсоюзного комитета быть одновременно уполномоченным по охране труда? Каким образом выбирается уполномоченный, если профсоюзная организация объединяет менее трети работников?
Десять лет назад получила юбилейную медаль ФНПР "100 лет профсоюзам России", с 2014 года работаю освобожденным уполномоченным представителем председателем профсоюзной организации района. Имею ли я право на получение звания "ветерана труда"?
Я работаю в школе специалистом по охране труда, на меня хотят возложить обязанность составления графика дежурств учителей на переменах. Правомерно это?
