Что будет если не вернулся на службу с больничного.
опубликован 21.08.2018, 18:54
Здравствуйте! На основании пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель может уволить сотрудника за прогул, то есть за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Вам лучше подстраховаться и продлить больничный, поскольку перечня уважительных причин для отсутствия на работе в ТК РФ нет, работодатель в каждом отдельном случае самостоятельно решает, было ли отсутствие работника обоснованным. Причина отсутствия должна быть уважительной. Право на временное освобождение от работы из-за болезни удостоверяет листок нетрудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если я служу по контракту.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Укажет ли контракт на учет службы по призыву, если уже есть контрактная служба?
Влияет ли прохождение рочной службы на льготный стаж работы?
Вопросы сохранения выслуги при переходе на военную службу и возможность сохранения звания
Льготы на подоходный налог для родителей сына, находящегося на срочной службе
Влияет ли больничный на срок альтернативной службы?
Колхоз советской армии
если работника забрали в армию с предприятия после службы работник вернулся обратно на предприятия
Влияет ли военная служба по контракту на начисление пенсии и выслугу лет при работе в УФСИН?
Влияет ли служба в армии на горный стаж и право на раннюю пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут