LSN Messenger
Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Невельск, 10.11.2011, 14:20

Это решение директор приняла 10.11.2011 г А с 14 ноября мы обязаны уже работать по новому графику.

Вопрос №1451668 из г. Невельск
опубликован 10.11.2011, 14:20
Работаю в детском саду машинистом стирке белья. По штату нас три прачки. В трудовом договоре рабочее время с 8-00 до 15 ч 12 мин. Директор нашего сада решила нам изменить раб. время по скользящему графику с 8-00 с 12-00 с 14-00.У всех нас маленькие дети. Это решение директор приняла 10.11.2011 г А с 14 ноября мы обязаны уже работать по новому графику. Правомерны ли действия директора? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Режим рабочего времени это существенные условия труда и он обязан был вас за два месяц уведомить о смене режима работы, поэтому я считаю что ваш руководитель не прав.

10.11.2011, 14:42
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Ирина Ивановна прочел всю главу "Режим рабочего времени"....нарушений в действиях директора не выявил...конечно работникам это не совсем удобно...все хочется работать с утра и до обеда...но так не получается....директор руководствуется интересами детей я думаю...

10.11.2011, 14:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских