При трудоустройстве на работу можно ли не говорить про беременность, если они сами не спрашивают и в договоре это не прописано, но при этом женщина уже стоит на учёте по беременности в женской консультации? И как работает 70 закон если на испытательном сроке сотрудница предоставит справку о беременности?

Не говорите про беременность! А когда время придет, поставьте работодателя перед фактом. Беременных не имеют права увольнять. Моя подруга так сделала)

Нужно ли сообщать о беременности при трудоустройстве и как это влияет на работу - разъяснение 70-го закона

Беременность и испытательный срок - действия работника и работодателя и срок переоформления договора

Беременность и испытательный срок. Беременная женщина устроилась на работу, так как никто об этом не знал, трудовой договор с испытательным сроком. После трудоустройства, через неделю предоставила справку из женской консультации о беременности.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Какой срок беременности требуется для получения справки о переводе на легкий труд?

С какого срока беременности выдаётся справка о переводе на лёгкий труд? Работаю водителем троллейбуса. Беременность 12 недель. Врач женской консультации справку не даёт, говорит ещё рано.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отказывают в переводе в другую женскую консультацию из-за срока беременности - нужна юридическая помощь

Мне нужна юридическая помощь, стою на учете по беременности в женской консультации, срок беременности 19 недель, хочу перейти в другую женскую консультацию, отказывают в переводе, так как срок беременности больше 14 недель.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могу ли я получить справку о беременности от гинеколога с указанием данных гражданского мужа?

Я стою на учёте в женской консультации по беременности (беременность 5 месяцев). Может ли гинеколог выдать мне справку о беременности, с данными моего гражданского мужа.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?

Добрый день. Я устроилась на работу официально по трудовой книжке с испытательным сроком в три месяца. После трудоустройства узнала, что беременна. Беременность решили с мужем сохранить. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы на испытательном сроке, если узнает о моей беременности?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Право предоставлять справку о беременности - место работы vs. платная клиника

Можно ли предоставить по месту работы справку о беременности не из женской консультации, а из платной клиники? Какие к ней (справке) есть требования (возможно, на ней не будет написано справка, а будет консультация и заключение гинеколога - такое подойдет)? Задача - сохранить место на работе.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблема сформулирования справки о сокращенном рабочем дне по беременности - Работодатель требует уточнения

Для сокращения рабочего дня по беременности работодатель попросил принести справку с женской консультации. Там мне дали справку, где был указан срок беременности, ФИО,номер справки, печать, а в содержании ссылались на статью 254 тк и работу на компьютере.

Подробнее

Интересно

6 ответов

Какие справки нужны беременной студентке на 1-ом курсе колледжа?

Дочь учится в колледже на 1-ом курсе, беременность 30 недель, какие справки нужны, в женской консультации дают только справку о беременности и сроке. Больше ничего не могут выдать, сказала гинеколог.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Организация дополнительного питания для беременных - возможности социального работника в выдаче справки о сроке беременности

Работаю в женской консультации социальным работником. В нашем крае существует программа, по которой беременные женщины получают деньги на дополнительное питание. Для реализации этой цели, беременной женщине нужна справка о сроке беременности.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли сообщать о беременности при трудоустройстве и как это влияет на работу - разъяснение 70-го закона

Бесплатный вопрос юристам онлайн