Лишение зарплаты без уведомления - история с недостачей в программе

Вопрос №1452640 из г. Краснодар
опубликован 11.11.2011, 11:17

Когда не работает программа, менеджеры выписывают товар на временных накладных. Товар был выписан на временной по одной цене. Например 250,00 а по компьютеру на 150,00 со скидкой. Проверяющий нащёл эти накладные (всего их было гдето 3-4, ну максимум 5) на общую сумму 1000,00-1500,00 (максимум). Это сделалось для погашения недостачи в кассе, тоесть никому в карман они не пошли. Это обьяснили проверяющему он попросил написать обьяснительную, и сказал что будет выписан штраф. Все согласились. Но когда пришло время получать з/п, оказалось что я полностью лишена з\п, и только благодаря директору я получаю 3260,00 вместо положенных 19000,00. Я всё понимаю штраф, но не лишать же человека полностью з\п!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Синицын Дмитрий Николаевич

Юрист Брянск, стаж 8 лет

4.9 657 отзывов

Здравствуйте.

Данный действия руководства организации в которой Вы работаете не законны, рекомендую Вам обратиться с письменной жалобой в инспекцию по труду Вашего региона.

11.11.2011, 11:28

Огромнейшее ВАМ спасибо, мне очень пригодилась ваша информация. Огромное- огромное спасибо!!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Ершов Данила Сергеевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.9 4499 отзывов

Нет, не имеют. В силу ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

11.11.2011, 11:29

Спросить юриста