Право социального работника на подписание дарственной от подопечного и законные последствия

Вопрос №14526840 из г. Белгород
опубликован 26.08.2018, 10:59

Хотела узнать имеет ли право социальный работник на подписание дарственной от подопечного? И как это наказуемо от выше стоящего начальство и законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Олеся

Юрист Белгород

0 отзывов

Я хочу устроится социальным работником. Директор сказала что социальный работник не имеет право на факт дарения от подопечного, и наказуемо это увольнением по статье и записью в трудовую книжку. А если я даже и знать об этом не буду а меня уволят да ещё и черную метку оставят. Как в этой ситуации себя вести?

26.08.2018, 11:23

Задать вопрос юристу

Максимов Максим Владимирович

Адвокат из города Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Никак не вести. Если Вы имеете ввиду, что Ваш руководитель считает, соц. работник не должен принимать подарков от подопечного либо принимать от него имущество по договору дарения, то это правового обоснования не имеет, тем более если подарки Вы примите в нерабочее время.

26.08.2018, 11:38

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир

4.8 17718 отзывов

Здравствуйте, Олеся!

Вы не указали, при каких обстоятельствах это произошло. Чтобы получить грамотный ответ, нужно задать грамотный вопрос.

Если это имело место, когда даритель не мог сам расписываться и его нотариус пригласила выполнить волю человека, который сам не может расписаться, но его дееспособность не вызывает сомнение, в такой ситуации "рукоприкладчиком" может быть любой дееспособный человек, не зависимо от того, кем он работает.

26.08.2018, 11:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста