Вопросы о возможности ухода домой и выходных для женщины-военнослужащей, воспитывающей одиноко 8-летнюю дочь
опубликован 28.08.2018, 09:07
Здравствуйте, Наталья! В соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства. Согласно статье 259 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ "Трудовой кодекс РФ", запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением. В силу требований пункта 25 статьи 34 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию. Увольнение с военной службы без Вашего согласия недопустимо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Может ли военнослужащая-мать быть переведена на другую службу без согласия?
Воспитываю 11 летнюю дочь одна. Хотят отправить в командировку, могу ли я отказаться от командировки.
Возможно ли отказаться от работы в ночное время и перевестись на должность простого кассира с графиком работы в
Военнослужащая с 17-летней дочерью - Могу ли я отказаться от перевода в регион
Возможно ли для женщины-военнослужащей с детьми отказ от длительных командировок?
Я работаю официально на двух работах... и одна воспитываю 10 летнюю дочь... как должны вычитывать подоходный налог?
У воспитываю одна 14 летнюю дочь, могут ли меня послать в командировку на три дня в другой город?
Могу ли я отказаться ехать с детьми в ДОЛ, работая в детском доме воспитателем, т.к воспитываю одна 13-летнюю дочь?
Многодетная военнослужащая - Как регулируется возвращение домой во время учений по боевой готовности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут