Конфликт интересов в госучреждении - Анализ влияния родственных связей на отношения между заместителем главного бухгалтера и работником другого отдела

В соответствии со ст.10 федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) государственым служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми госслужащий, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Поэтому сама по себе родственная связь не является основанием для вывода о конфликте интересов.

Для такого конфликта дополнительно необходимы условия, способные повлиять на исполнение служебных обязанностей.

В связи стем, что вами не указаны все обстоятельства дела, вывод относительно конфликта интересов сделать не представляется возможным.