Уволилась после отпуска и ушла в декрет, но заставляют вернуть деньги - что делать?
опубликован 30.08.2018, 18:39
Удержание за авансированные отпускные дни не проводятся, если увольнение происходит по ряду оснований, например:
-соглашение сторон;-расторжение трудовых отношений по инициативе нанимателя;-истечение срока контракта;-призыв на ВС;-ПРИЗНАНИЕ СОТРУДНИКА НЕТРУДОСПОСОБНЫМ.
Это и есть причина, по которой работодатели не заинтересованы в предоставлении беременной ежегодного отпуска авансом. Однако, в свете ТК РФ, мнение работодателя на этот счет не принципиально. В случае нарушения прав, беременной нужно обращаться в инспекцию по охране труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как поступить, если отправили в декрет раньше окончания отпуска и требуют вернуть деньги за неделю?
Увольнение во время декретного отпуска - положены ли расчетные?
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Определение количества отпускных дней после окончания декрета - их наличие и расчеты
Возможность и оплата отпуска после декретного отпуска - права и условия для работников музыкальной школы
По окончанию послеродового отпуска она попросила рб очередном отпуски на 24 рабочих дня.
Оплатят ли неиспользованные отпуска при увольнении после декретного отпуска?
Требую выплаты за оставшиеся 14 дней отпуска после ухода из организации
Сразу после отпуска ушла в декрет до трех лет, могу ли сразу после декрета пойти в очередной оплачиваемый отпуск? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут