Срок отработки при увольнении на испытательном сроке согласно ТК РФ - 2 недели или 3 календарных дня?
Срок отработки при увольнении на испытательном сроке. В моей организации срок испытаний 3 месяца, я отработала неделю и хочу уйти из данного учреждения. Делопроизводитель говорит, что по ТК РФ я должна отработать 2 недели. А разве срок отработки на испытаниях не 3 календарных дня? Если есть возможность-укажите пункт в статье ТК. Заранее благодарю за ответы!
Здравствуйте, Алена!
Не отработки, а предупреждения.
Трудовой договор в период испытательного срока может быть расторгнут и по заявлению самого работника. При этом статья 71 ТК РФ устанавливает трехдневный срок увольнения с момента подачи такого заявления. Таким образом, Вам придется «отработать» всего 3 дня – в отличие от обычного двухнедельного периода. Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте., отработка для лиц, проходящих испытание на предприятии и желающих прекратить выполнять трудовые обязательства, будет составлять всего 3 дня, а не 2 недели. Срок может быть уменьшен до 2 или 1 дня, но его нельзя увеличивать.
При этом в трудовую книжку пойдет запись о том, что человек не прошел испытательный срок со ссылкой на ст. 71 ТК РФ. .Вы объясните работодателю, что Вы напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, если Он Вас не уволит в течении 3 х дней. Там его научат уважать Закон. Желаю удачи. В.
СпроситьУ меня в трудовом договоре есть пункт:"Работнику устанавливается срок испытания 2 месяца", дополнительного соглашения об испытательном сроке нет. Я проработала 1 месяц и хочу уволиться. Насколько знаю, что на испытательном сроке отработка при увольнении 3 дня. Но работодатель сказал, что испытательный срок у меня уже закончился (это он так решил) и отработать мне надо 2 недели. Как мне быть?
В трудовом договоре прописано: принята на работу с испытательным сроком. Конкретно срок не указан договор заключён бессрочно.
Отработала месяц и хочу уйти как рассчитывать срок отработки? 2 недели или 3 дня? Если 3, то на что аппелировать? По идее должен быть прописан срок испытания или он автоматически считается 3 месяца без указания меньшего?
1. А как же испытательный срок? Если я на испытательном сроке 3 месяца - то мне тоже надо 2 недели отрабатывать? Вроде ж 3 дня можно отработать!
2. Считается ли больничный за отработку, если я неделю отработал и неделю был на больничном?
Мой муж на испытательном сроке, это прописано в договоре, испытательный срок 3 месяца. Вчера написал заявление на увольнение по собственному желанию, и число увольнения написал вчерашнее, отдел кадров говорит что по закону он обязан отработать две недели, так ли это? разве если человек еще на испытательном сроке он не может уволиться без отработки?
Каковы правила отработки испытательного срока на пенсии - ситуация с преждевременным уходом с работы
Я на пенсии устроилось на работу испытательной срок 3 месяца отработала 1 месяц и хочу уйти, написала заявления и мне говорят 2 недели отработки. Я должна ли отрабатоват.
Я на испытательном сроке пишу заявление 20.07 и ставлю датой увольнения 23.07, ссылаясь на 71 и 80 статьи ТК РФ, но директор сначала говорит, что я должна отработать две недели, но после моих слов о договоре, испытательном сроке и отработке в три дня, говорит, что в отделе кадров ей сказали, что я могу уволиться только с 28.07 (назвала это «ближайшей датой увольнения»), то есть, я должна отработать еще неделю, хотя в договоре написано о трехдневной отработке. Является ли это законным с ее стороны?
Находясь на испытательном сроке отработала 2,5 месяца. Последние две недели отсутствовала по семейным обстоятельствам. После пришла увольняться, а мне говорят, что мой испытательный срок закончен и мне надо отработать 2 недели, иначе уволят за прогул. Разве эти дни моего отсутствия входят в испытательный срок и он закончен? И могут ли меня заставить отработать 2 недели?
Я устроилась на работу 13 октября 2016 года с испытательным сроком 1 месяц, сейчас 7 ноября 2016 года. Я написала заявление об увольнении и к моему удивлению мне сказали что я должна отработать две недели хотя срок испытания еще не кончился. Когда мной был задан вопрос ' почему 2 недели, а не 3 дня мне ответили: цитата-даже если бы ты устроилась на работу 31 ноября 1 октября ты уже не на испытательньм сроке" хотя в договоре прописанно месяц, а не со следующего месяца. Как быть?
Неделю назад я написал заявление об увольнение по трудовому договору срок испытания не прописан но договору прописано что я должен отработать 3 месяца с данной уход с работы являетса причина несвоеременая выплата зарплаты каждый раз срок выплаты увиличиваетса ходя сроки выплаты были оговорены и в данный момент меня засдавляют отработать 2 недели могу ли я не отробатывать эти дни с уважением жду ответа.
Могут ли в организации потребовать отработку 2 недели, если работник решил уйти на испытательном сроке?
В договоре указан испытательный срок 3 месяца.
