Оплата в декрете из-за вредности работы и права беременной работницы с минимальным стажем

Вопрос №14561345 из г. Липецк
опубликован 05.09.2018, 14:08

Question

Скажите, а будут ли мне платить что то,если отправят в декрет прямо сразу, потому что на работе вредность? И что положено мне при беременности, если я отработала всего около полугода на заводе?

Мерный Максим Андреевич · Accepted Answer

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Следовательно Вам должны предоставить другую работу и сохранить Ваш средний заработок. Если Вам не смогут предоставить другую работу, то Вас должны освободить от выполняемых служебных обязанностей с сохранением заработной платы.

Шендрик Ирина Валентиновна · Answer

Если Вы работаете на должности с вредными условиями труда, то в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ Вас обязаны перевести на другую работу (ч. 3 ст. 73 ТК РФ) вплоть до предоставления отпуска по беременности и родам с сохранением среднего заработка. Досрочное оформление отпуска по беременности и родам не предусмотрено. Расчет пособия по беременности и родам ведется по двум предшествующим календарным годам, то есть в Вашем случае за 2016 и 2017 гг. В интернете есть он-лайн калькуляторы для расчета размера пособия.

05.09.2018, 14:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Оплата в декрете из-за вредности работы и права беременной работницы с минимальным стажем

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы

Расчёт больничного по беременности и родам при работе 9 месяцев после декретного отпуска

Отказ работодателя выплачивать декретный отпуск беременной жене по срочному договору

Претензии на зачет опыта - могут ли быть учтены 10 лет работы без вредности

Декретные выплаты при условии работы полгода - что положено мне в декрете с двумя детьми?

Отпустят ли меня в декрете по беременности и родам, если не отгуляла отпуск?

Как будет учитываться отработанная вредность при выходе на пенсию?

Расчет доходов в декрете - сколько буду получать до декрета, во время декрета и после?

Отпуск после декрета - возможно ли получить месячный отпуск, если не использовали отпуск до декрета?

Количество дней отпуска при беременности до ухода в декрет - 14 или 28 дней, если отработано только 9 месяцев?

Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59