Сотрудник предприятия создал новый механизм, который можно запатентовать в качестве улучшения производственного процесса
Вопрос №14564977
из г. Красноярск
опубликован 06.09.2018, 13:36
опубликован 06.09.2018, 13:36
Сотрудник предприятия нашел решение и создал новый механизм, позволяющий более эффективно осуществлять основной производственный процесс. В качестве какого объекта можно запатентовать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, запатентовать можно в качестве изобретения или полезной модели, подробнее в ст. 1375 и 1376 ГК РФ отражено.
06.09.2018, 13:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Мы должны сами определить в качестве чего сделать патент? И кто вправе подать заявку на получение патента? Работадатель или сотрудник, который нашел решение проблемы?
07.09.2018, 09:09
Доброе утро, Елена. Вы задаете очень каверзный вопрос. После получения свидетельства от Роспатента на данное изобретение, всеми имущественными правами будет владеть то, лицо, на кого оформлен патент и соответственно именно он будет распоряжаться им.
По совести, патент должен оформляться на изобретателя. А предприятие должно будет выкупать у него право пользования им.
Вы выступаете в интересах предприятия или изобретателя?
07.09.2018, 10:06
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как трудоустроить граждан с Украины на национализированное предприятие в Крыму без определенного механизма перерегистрации?
Возврат активов предприятия-должника - стратегии и иски
Лицензирование и деятельность частного охранного предприятия на опасных производственных объектах связи
Может ли Ростехнадзор наложить несколько штрафов на одно юридическое лицо за нарушения требований промышленной
Вопрос усадки главного энергетика и главного механика в два кресла при делении предприятия на производственное
Уволили по причине банкротства - куда обратиться, если работодатель нарушил закон?
Перевод работников на новое предприятие при конкурсном управлении - законные возможности и ограничения
Вопрос о доступе к отчетам производственной выручки на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут