Работодатель оспаривает право бабушки на больничный по уходу за ребенком - что делать?
Моя бабушка взяла больничный по уходу за моей дочерью (ребёнок заболел, у меня нет возможности брать больничный). И теперь работодатель отказывается принимать и оплачивать у бабушки больничный лист, требуя подтверждение родства её с ребёнком (ну бред какой то). Ведь больничный же выдан уже медецинским учереждением. Как быть?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации бабушка может приложить к листку нетрудоспособности свидетельство о рождении ребенка, оплатить обязаны
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
СпроситьПриложить свидетельство о рождении не проблема. Только что это меняет. Работодатель просит подтверждение родства между правнучкой и прабабушкой.
СпроситьРаботающая бабушка получила больничный лист по уходу за больным внуком. Внук постоянно проживает и зарегистрирован в другом городе с матерью. Документов, подтверждающих невозможность ухода за больным ребёнком матерью не представлено. Нужно ли оплатить больничный лист бабушке? Нужно ли проверять правомерность выдачи больничного если больничный лист выдан медицинским учреждением не по месту регистрации бабушки и кто должен проверять?
Мой старший ребенок (4 года) гостил у бабушки и там заболел. Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за ним (бабушка работающая)? при том, что у меня еще не кончился больничный лист по беременности и родам (ребенку 2 месяца).
Оплатят ли работающей бабушке больничный по уходу за внуком 2 лет, если бабушка и внук проживают в разных городах, а заболел ребёнок в гостях у бабушки (т.е. не по месту жительства ребёнка)
Вправе ли бухгалтерия предприятия требовать документы доказывающие родство бабушки и внука, если я (бабушка) брала больничный лист по уходу за ребёнком до 3-х лет?
У меня в семье сложилась такая ситуация, что ребенок заболел, а из родителей ни мать, ни отец не смогли пойти на больничный по уходу за больным членом семьи (ребенком 4 года). Попросили бабушку и она согласилась. На нее завели больничный лист по уходу за больным членом семьи и по окончании болезни вручили бабушке. Она (бабушка) принесла больничный лист работодателю (работает в дет. саду), где от нее бухгалтер потребовала дополнительные документы такие как: документ подтверждающий родство (ее паспорт, паспорт сына, свидетельство о рождении внука, объяснительные от обоих родителей с указанием причины почему сами не пошли. Иначе этот бухгалтер не оплатит ей больничный (со слов бухгалтера). Правомерно ли требовать такие документы?
Моя бабушка единоличный собственник квартиры, мой брат проживает с ней и прописал своего несовершеннолетнего сына без ведома бабушки... как мы можем выписать и брата и его сына из квартиры бабушки? Бабушке уже 81 год, она практически невменяемая.
Ребёнок заболел положили в больницу, потом я заболела и меня от него отделили в другую больницу, с ребёнком осталась бабушка. Я нахожусь в декрете, почему бабушке не дадут больничный?
Бабушка сидит по уходу за ребенком до 1.5 лет, ребенок заболел, отец ребенка открыл больничный. На работе ему отказываются оплачивать его. Правомерно ли Это?
Как правильно сделать: заболел ребёнок, взяла больничный по уходу за ребёнком. Больничный ещё не закрыт, но теперь заболела сама. Мне надо закрыть больничный по уходу и открыть свой?
Положен ли больничный лист бабушке по уходу за ребенком (внуком) в возрасте 2 лет, если мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, не могла по причине болезни сама ухаживать за ребенком? Больничный выдали, но работодатель отказывается его оплачивать. Как быть в этой ситуации?