Оторванная кисть руки на предприятии - отказ от компенсации и вопросы безопасности
опубликован 11.09.2018, 07:34
Здравствуйте
на предприятии должны провести расследование несчастного случая на производстве, установить виновных лиц, выдать ему акт н 1
после чего он вправе обратится в суд о взыскании компенсации вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве
ничего не подписывать "задним" числом.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Точно ничего не брать. Писать в прокуратуру заявление, пусть проводят проверку. Устанавливают нарушения. Потом в суд подавать.
Здравствуйте! Ну тут на лицо производственная травма. Пусть работадатель и фонд социального страхования несут все расходы, предусмотренные законом. А работник был официально оформлен?
Брат работал 3 смены без выходных, с 8 утра до 24 так как не хватает штата.
Это же не его проблемы, он из за этого не должен страдать. Тем более лишаться кисти руки. Это нарушения со стороны работодателя.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Проблемы с зимним костюмом для сына - неподходящий размер
Законодательство в области артистических костюмов на сцене - что следует учесть?
Проблема с рыболовным костюмом - возможность возврата или обмена?
Возможно ли вернуть костюм с подшитыми брюками после коррекции цвета и прошедших 14 дней?
Обязательно ли возвращать выданный мужской костюм при увольнении?
Неудачная покупка - не смогли подогнать костюм в магазине-ателье
Мошенничество портнихи - испорченный костюм и отказ вернуть деньги
Моему брату предложили работу, но работодатель исчез после продажи дорогого костюма - как найти их?
Купленный в магазине костюм оказался разочарованием - соответствие размеру, качество и стандарты, но нет возможности на обмен
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут