В расчетном листе бухгалтер проставил эту выплату как премию.
Была уволена, затем восставновлена с выплатой за вынужденный прогул. В расчетном листе бухгалтер проставил эту выплату как премию. В связи с этим возникает беспокойство по поводу страхового взноса по этой выплате в песионный фонд, что может отразиться на пенсионных начислениях.
Надежда...скорее всего бухгалтер не провела по бухгалтерским документам что вы были незаконно уволены и потом восстановлены по решению суда...укрыла это факт...чем нарушила финансовую дисциплину...и показала это как премию не перечисли в с нее страховые взносы...одно нарушение повлекло за собой другое....
СпроситьПеречисляются ли страховые взносы в пенсионный фонд с выплаты за вынужденный прогул?
При увольнении не выплатили квартальную премию, сказали, что премия будет выплачена на усмотрение руководителя в апреле. Обратилась в день выплаты з/п в организацию где работала (Пенсионный фонд) там мне ответили, что в выплате квартальной премии мне отказано, т.к. на основании Положения о премировании работников ПФ, уволенным работникам квартальная премия не полагается. Я полностью отработала первый квартал, уволена 6 апреля. Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить? Заранее спасибо.
Пенсионный фонд подал на меня в суд, за излишние выплаты мне, по подсудности. Что это такое? И могу ли я подать встречный иск, на выплату морального ущерба? Выплат от пенсионного фонда никаких не было. Да и я сама, не писала заявление о выплате мне денежных средств из пенсионного фонда.
Я выиграл суд о незаконном увольнении. Изменили формулировку увольнения на собственное желание и выплачивают компенсацию за вынужденный прогул. Но, почему то сведения за все эти месяцы в пенсионный фонд не подают, страховые пенсионные взносы не вносят, так же как и взносы соцстраха. Хотя я должен заплатить подоходный налог с этой суммы. Обязан ли ответчик (бывший работодатель) подать сведения в пенсионный фон и заплатить страховые взносы как в пенсионный фон так и в соцстарх?
Обращался в Пенсионный фонд по вопросу единовременной выплаты средств пенсионных накоплений. Пенсионный фонд дал разъяснение, что отказано в связи с тем, что размер выплаты превышает 5 %. Пенсионным фондом принято решение о назначении накопительной пенсии в размере 641 руб 55 коп. без срока. Участвовал в софинансировании несколько лет. Можно ли перевести на срочную выплату.
Был восстановлен за незаконное увольнение, с выплаты за вынужденный прогул. Могу ли я сразу уволиться, и отразится ли это на выплате. Работодатель подает апелляцию. Заранее большое спасибо.
Я состояла в негосударственном пенсионном фонде «Европейский пенсионный фонд», в 2016 году перешла в Пенсионный Фонд РФ. Писала заявление о получении единовременной выплаты в размере 300 тысяч рублей, но мне отказали, указав, что размер выплаты СПН (средств пенсионных накоплений) больше 5 %. Поэтому предложили написать заявление о ежемесячной выплате этих денежных средств. Правомерно ли мне отказали в единовременной выплате?
Как приостановить выплату задолженности в пенсионный фонд по исполнительному листу. По незакрытому ип в силу финансовой несостоятельности (несовершеннолетний сын, маленькая зарплата), или сделать хотя бы выплату не 50%.а 25%.и второй вопрос: Могу ли я закрыть ип без резолюции о выплатах (из пенсионного фонда). Я уже 4 года как не занимаюсь индив. Предпринимательством, а закрыть сразу не смогла. В связи с тем что была просто не в состоянии выплатить страховой взнос в пенсионный фонд (поэтому и прекратила заниматься). А без этого страхового взноса, (мне сказали в налоговой) закрыть просто нельзя! Какой-то замкнутый круг!
По решению суда, была назначена выплата за вынужденный прогул, прошло 6 месяцев как был сдан исполнительный лист в юстицию, но выплаты нет. Что делать?
По решению суда выплачена компенсация за вынужденный прогул. Является ли присужденная сумма заработной платой. Следует ли удержать подоходный налог, оплатить взносы в Пенсионный Фонд, Соцстрах и тп. с присужденной к выплате суммы.