Изменение норм дополнительного отпуска в бюджетной больнице - правомерно ли отдавать незаслуженные дни?
Скажите пожалуйста. Я работаю в бюджетной больнице.. У нас за вредность рабочих условий каждый год добавляли к очередному отпуску ещё 14 дней дополнительных.. В этом году, 2018 было сказано, что нам положено не 14,а 13 дней этого отпуска так как один месяц в году мы в отпуске, а не на вредной работе и теперь мы должны отдать за последние три года три дня отпуска. Потому что бухгалтерия считала не правильно.. Это правомерно? Ведь некоторые люди получили эти отпуска, отрубили их и уже уволились, а с нас эти дни забирают потому что мы работаем по сей день. Подскажите пожалуйста.
Задним числом никакие дни отпуска не могут "забираться". Не слушайте что сказано, смотрите локальный нормативный акт, в который внесены изменения по доп. отпуску. Со дня внесения изменений в ЛНА доп. отпуск предоставляется в количестве 13 календарных дней. Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, проведут проверку соблюдения трудовых прав, выдадут предписание об устранении нарушений.
Спросить