Суд отказал в выплате денег при увольнении, осложняя оформление пенсии за выслугу лет.

Может ли прокурор опротестовать решение суда, которое нарушает права. При увольнении не были выданы деньги, обратилась в суд для восстановления на службе для полного расчета по всем видам довольствия, но суд мне в этом отказал. Результат 1.5 года без денег и не могу оформить пенсию по выслуге лет.

Пенсия не проиндексирована в феврале 2016 года, т.к. выяснилось. Что при увольнении не была сделана запись об увольнении в трудовой книжке. Бабушке 75 лет. Как ей оформляли пенсию 20 лет назад без данной записи не ясно. Что делать?

Или подпись и печать ставиться одна на все записи при увольнении?

В трудовой книжке у сотрудника полиции запись при увольнении написано срок службы - 8 лет 6 месяцев. В выписке из приказа написано - выслуга лет на день увольнения в календарном исчислении и для выплаты единовременного пособия - 13 лет 2 мес. Имеет ли сотрудник право на назначение пенсии за выслугу лет?

При прохождении срочной службы в ВС, в военном билете сделана запись «…… засчитывается в выслугу лет на пенсию на льготных условиях один месяц за три», при увольнении на пенсию с полиции, должны ли учитывать данный льготный период?

Что делать если в трудовой нет записи об увольнении? При устройстве на работу было поставлено условие написать заявление на прием и одновременно на увольнение по собственному желанию. Первое время руководитель платил налоги, в дальнейшем прекратил. Через год были созданы условия, вынужден был уйти без расчёта, без компенсации на отпуск, было отказано в оформлении трудовой книжки (запись о принятии на работу есть, а запись об увольнении не ставит). Прошло 3 года, это время работал по договорам, на нормальную официальную работу не могу устроиться, т. к. нет записи об увольнении. Благодарен за помощь.

Работал вахтером. Заявление на расчет не подавал, однако во время дежурства 3 марта был поставлен перед фактом, что я уволен с 28 феврали по собственному желанию. Перед этим задержка по заработной плате имела объем в 3 месяца. После этого требовали, что бы Я лично написал заявление по собственному желанию. Я отказался. На работу после этого не выходил т.к. в трудовой книге была запись о увольнении по собственному желанию, но этого не делал. Обратился в прокуротуру с заявлением о незаконном увольнении и о не выплате ЗР. В течении месяца прокуротура мер не приняла, обратился в суд с иском к предприятию о востановлении на работе и выплете Заработной платы. В иске указал, что во всех документах с работы было отказано (в том числе справок, необходимы для суда, и трудовой книги). Суд в иске отказал и потребовал документы, необходимые для суда с места работы. В повторном запросе о выдаче документов было отказано. При послед. Обращении в прокуротуру по требованию прокурора мне выдали трудовую книгу в которой была запись об увольнении по собственному желанию, указан номер приказа об увольнении (запись была сделана от 28.02.2014. Следом за этой записью была сделана другая запись о том, что предыдущую запись считать не действительной. Подписи и номера приказа в этой записи нет. Трудовую книгу выдали 22 апреля. Извещение об отказе в иске суд прислал 12 ареля. Хотелось бы узнать, что нам делать дальше?

В трудовой сделана запись об увольнении. Потом эту запись кадровик отменил. А запись оказалась правильной. Помогите с формулировкой записи об отмене предыдущей записи.

В июле 2014 года я был уволен со службы в органах внутренних дел.

При увольнении мне был произведен расчет выслуги лет для назначения пенсии, которая составила 19 лет 6 месяцев.

Я не согласен с таким расчетом, поскольку, по моему мнению, в выслугу лет не были засчитаны периоды службы, подлежащие льготному, а не календарному исчислению:

- выполнение в период службы в Вооруженных Силах Российской Федерации с 6 октября 1994 года по 21 января 1995 года задач по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения в Республике Чечня;

- замещение должности в оперативном подразделении таможенного органа с 1 октября 2008 года по 30 сентября 2011 года.

Согласно данным мне разъяснениям, указанные периоды времени не могут быть мне зачислены в выслугу лет для назначения пенсии, так как согласно п. 5 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. No 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» военная служба по призыву в выслугу лет засчитывается в календарном исчислении.

Что касается моей службы в таможне, то в ответе содержится ссылка на п.1 (1) этого же постановления и разъяснено, что данная норма для граждан замещавших должности в таможенных органах при исчислении выслуги лет устанавливает исключительно календарное исчисление выслуги лет для назначения пенсии.

А что делать с записью в моем военном билете, где указано, что срок с 6 октября 1994 года по 21 января 1995 года по выполнению задачи по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения в Республике Чечня подлежит зачету в выслугу лет три месяца за один месяц службы?

Эта запись ошибочной не признавалась и не аннулирована. Аналогичная запись имеется и в послужном списке моего личного дела

При увольнении из таможенных органов, выслуга лет была исчислена из расчета один месяц службы за полтора месяца (коэффициент 1,5), что закреплено в приказе Краснодарской таможни о моем увольнении.

Отказ засчитать в льготном исчислении указанные сроки службы, лишил меня права на получение пенсии по выслуге лет.

Прошу разъяснить, правомерна ли моя позиция и законно ли решение органа внутренних дел?

Уволили по сокращению штата, решением суда восстановили и в трудовой книжке запись сделана что восстановлен по решению суда и согласно исполнительного листа, а записи об увольнения не было, перед записью о восстановлении сделали запись что уволен по сокращению штата. Запись что не действительно тоже ни сделали, стаж получается прервался, а как устранить эту проблему. После всего этого организация несколько раз реорганизовывалась и меняла свое названия.