Возможен ли выход временного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком, если основной работник не вернулся на работу?
Вопрос №14592234
из г. Кызыл
опубликован 14.09.2018, 11:39
опубликован 14.09.2018, 11:39
Вправе ли временный сотрудник выйти досрочно из отпуска по уходу за ребенком, при условии, что основной работник не приступил к своим обязанностям?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Благодарю за ответ. Основной сотрудник также в данное время находится в отпуске по уходу за ребенком.
14.09.2018, 11:54
Задать вопрос юристу
Добрый день! Имеет право, так как действующим законодательством РФ нахождение в отпуске является правом сотрудника, а не обязанностью.
14.09.2018, 12:01
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Любой сотрудник вправе выйти досрочно из декрета. Другой вопрос будет ли ставка для него и по каким причинам основной сотрудник не приступил к своим обязанностям.
14.09.2018, 11:45
Благодарю за ответ. Основной сотрудник также в данное время находится в отпуске по уходу за ребенком.
14.09.2018, 11:54
Добрый день! Имеет право, так как действующим законодательством РФ нахождение в отпуске является правом сотрудника, а не обязанностью.
14.09.2018, 12:01
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кызыл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное увольнение беременной работницы за день до начала льготного отпуска основного сотрудника
Вопрос о праве увольнения временного работника во время учебного отпуска
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Возникла сложная ситуация - как оформить увольнение временного работника
Вопрос - Можно ли уволить временного работника в период его нетрудоспособности?
Как уволить временного сотрудника находящегося в отпуске, когда основной работник хочет вернуться из декретного отпуска?
P.S.трудовой договор с временным работником заключен на время отсутствия основного рабоника.
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Порядок увольнения временных работников при возвращении главного сотрудника после отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут