Отсутствие подписания заявления и трудового договора - возможность не являться на работу после стажировки?
опубликован 16.09.2018, 13:27
Если у Вас был заключен трудовой договор, то Вы должны предупредить работодателя о его расторжении за 2 недели. Если договора не было, то соответственно никаких взаимных обязательств у Вас нет, добиться иного можно в судебном порядке;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
""ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
""Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?
Как быть если не подписывал трудовой договор и как получить з/п.
Могу ли я получать пособие, если мой трудовой договор может быть расторгнут после стажировки и я состою на учете
Моя работа без трудового договора - что делать, если есть только стажировка?
Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Оформление сотрудника на стажировку по ученическому договору
Работодатель требует отработать 3 дня, несмотря на отказ сотрудника о работе - вопросы законности и правовых аргументов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут