Вопрос о праве уволить сотрудника полиции после обнаружения онкологии перед истечением срока договора
Моя сестра работает в полиции. Ей 53 года. После исполнения 50 лет она работает в полиции по договору. Каждый год проходит комиссию и договор продлевается. В этом году при прохождении комиссии обнаружили онкологию. На данный момент лежит в больнице лечится. Процесс этот весьма длительный. 1 ноября 2018 года заканчивается срок договора. Т.к. комиссию она не прошла, то ее с 1 ноября собираются уволить. Вопрос-имеют ли они право ее уволить с 1 ноября или должны оплатить больничный даже если он будет закрыть намного позже, чем 1 ноября и только после этого уволить.
Болезнь работника, с которым заключен срочный договор, не является основанием для его продления. Поэтому, даже если временный работник болеет, его все равно надо уведомить о предстоящем увольнении и уволить в срок, установленный трудовым договором. Пособие по временной нетрудоспособности работнику, уволенному в период болезни, вы рассчитываете и выплачиваете в обычном порядке.
Спросить
Доброго времени суток! Если не было заявления со стороны вашей сестры об увольнении раньше срока или в срок, то работодатель должен уволить по окончании больничного.
Спросить
Вопрос про договор с детским садом. Ходим уже второй год, но только сейчас обнаружила, что срок действия договора меньше, чем срок освоения образовательной программы (4 года). Подписывали в ноябре 2015, срок действия договора до 31 мая 2018. мне сейчас бежать в садик перезаключать договор или есть смысл ждать конца учебного года и там уже разговаривать о продлении? На 31 мая 2018 года ребенку будет всего 5 лет. нас могут выгнать из садика при таком договоре?
Автономное бюджетное учреждение работаем по 223 приказу.. заключили договор до 500000 рублей (прошли котировку) на продукты питания в ноябре 2015 года. В договоре сроки до полного исполнения обязательств по договору т.е до полного исполнения... имеем ли мы право работать по этому догвору в 2016 году... или нужно расторгать и заключать новый договор?
С пенсионером заключен срочный трудовой договор сроком на один год 01 ноября 2016 года. По его просьбе хотим продлить срок действия договора еще на год. Нужно составить дополнительное соглашение к договору с изменением срока договора? Правильно ли будет указать срок действия договора - с 01 ноября 2017 года по 31 октября 2018 года?
В декабре 2012 года поставили диагноз нарк опьянение (лишили прав на 1,5 года) отмечаться не ходил весь 2013 год. начал отмечаться с января этого года 2014. Должны назначить комиссию в начале августа. Возможно ли после комиссии получить права. Т.к срок заканчивается в августе 2014 года.
Скажите пожалуйста, кто действительно разбирается в данном вопросе, договор на кредитную карту подписан в 2010 году, про незаконную комиссию, что её у меня снимают узнала только в ноябре 2014 года, можно ли вернуть законно уплаченную комиссию за последние три года или срок исковой давности зависит от даты подписания договора? Кредит действующий на данный момент.
Что значит с момента наступления исполнения обязательства по кредитному договору - т.е. сразу после конечной даты договора. Например договор заканчивается в 2016 году. Значит с этой даты идет отсчет 3 года.
В 2014 году был заключен договор участия в долевом строительстве в соответствие с ФЗ-214, зарегистрирован в государственной службе регистрации. Оплата по договору не производилась. Зявление о расторжении договора застройщику не направлялось. Срок сдачи объекта по договору 2015 год. Объект в срок (и по настоящее время) не сдан. Застройщик выступает с требованием оплатить сумму по договору. Какие права имеет застройщик на взыскание суммы договора при не расторгнутом договоре. Оговорок о выплате дольщиком неустоек в случае не исполнения оплаты по договору, в договоре нет. Какие необходимо принять меры по расторжению, или признанию договора не действующим.
В нашем договоре аренды нежилого помещения не указана пролонгация договора заключен на 1 год, но арендатор пользуется имуществом после окончания договора аренды. Будет ли это считаться что договор возобновлен на неопеделенный срок. В данный момент они нам стали задерживать оплату аренды, мы им написали письмо уведомление 16 октября, что с 16 ноября мы расторгаем договор аренды и они должны съехать. За какой период они должны нам оплатить, если они собираются съехать раньше срока 1 ноября, должны ли они нам деньги за 16 дней ноября, то есть они оплачивают до 1 ноября, а остальные деньги до 16 ноября они плачивать не хотят. Спасибо.
Оформленна у ИП по срочному договору, срочный договор заканчивается 1 ноября 2014 года, 14 октября мне рожать имеют ли права меня уволить по истечению срочного договора.
Договор найма квартиры был заключен в 2012 году на 1 год. После этого было полписано доп. соглашение, что срок договора продлен на 1 год. Договор при этом нигде не регистрировался. По истечении этого срока договор не перезаключался, но фактически найм продолжался. Ежемесячно наймодатель подписывал расписку, что получил оплату по этому договору за следующий месяц. В январе 2017 года было подписано дополнительное соглашение к этому договору, в котором была установлена новый разер ежемесячной платы (т.е. не смотря на то, что срок договора истек, стороны подписали к нему соглашение, подтверждая этим, что договор действует). Вопрос: действителен ли этот договор, каков может быть его максимальный срок действия? Может ли он считаться действующим и спустя 5 лет после первоначального его заключения? Спасибо.
