Права работника - оплата остатка отпускных и компенсация нераспользованных дней отпуска при увольнении
Муж собирается увольняться с работы, после года стажа. При этом в течении года ему дали не полный отпуск и заплатили отпускные только за неделю. Обязаны ли оплатить остаток отпускных после увольнения и должны ли компенсировать дни отпуска, которые он "ненаотдыхал" во время работы за год. Работа официальная, но в договоре мы этого не нашли.
Яна, добрый день!
Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Если Ваш муж отработал не менее 11 месяцев, то ему положено 28 календарных дней. Таким образом, 28-7 дней = 21 день - за эти дни положена компенсация. Если менее 11 месяцев, то компенсация расчитывается из расчета 2,33 дня за полный отработанный месяц минус использованные дни.
СпроситьМой муж работает на заводе около 5 лет. В январе этого года он был в отпуске, за который ему заплатили отпускные. Во время отпуска он нашел другую работу. После отпуска он сразу же написал заявление на увольнение. Ему сказали отработать положенные 2 недели, за которые должны были заплатить как положено. Потом ему позвонили и сказали, что ему дали отпуск вперед положенного срока, и теперь ему не только не заплатят за отработанные 2 недели, но он еще будет должен вернуть деньги, которые получил за отпуск. Как быть в этой ситуации?
Работаю, ушел сейчас в отпуск, отработав не полный год. Получил отпускные... Во время отпуска нашел новую работу и решил уволиться по окончанию отпуска.
Заставят ли меня возвращать часть отпускных или отрабатывать переплату.
Мне дали отпуск не за проработанное время, а за год. После отпуска я написала на увольнение, мне дали отработку 2 недели. С расчётных при увольнении вычли отпускные, которые я должна полностью, имеют ли они на это право, я слышала, что могут вычесть только 20 процентов?
Нахожусь в отпуске, нашла новую работу, можно ли написать заявление на увольнение с переходом на другую работу, что для этого нужно, какие документы? И, если я использовала за этот календарный год только 10 дней отпуска и взяла остаток отпуска за прошлый год, при увольнении выплачивается ли за неиспользованный отпуск этого года?
Муж отработал пол года и ему дали отпуск 2 недели. Ему отпускные перевели, скажите пожалуйста должны ли мне перечислить алименты с этих отпускных?
Отпуск и увольнение из государственной организации - можно ли потребовать часть отпускных через суд?
Работаю в государственной организации 6 мес. хочу взять отпуск длиной 28 дней и потом уволиться. Подскажите пожалуйста могут ли после увольнения с меня потребовать через суд часть "отпускных",т.к.я не отработал полный год. (после отпуска на работу выходить не собираюсь, беру отпуск получаю отпускные и за 2 недели до окончания пишу заявление по собственному желанию)
Я устроилась на работу 14 ноября 2011 года, по сей день там работаю. Последний отпуск был в июне 2013 года, в этом году планирую отпуск 21 апреля. Хотела узнать, за полны ли отпуск мне выплатят отпускные? И могут ли высчитать с меня деньги при увольнении, увольнение планирую в мае этого же года? Дополнительные отпуска не брала, работаю от отпуска до отпуска.
Место, где я работаю отпуск дается только по истечении 11 мес. Если человек на этой работе проработал 7 месяцев, ему обязаны оплатить отпускные, если он решил уволиться? Работа официальная.
