Сокращение обязанностей

После выполнения работ по установке окна мною был выявлен дефект, я позвонил мастеру, он пообещал приехать, но не приехал. После нескольких дней дозвона (трубку мастер не брал) от мастера пришел ответ в виде смс. В этом сообщении в грубой форме (мат) мастер объяснил, что не приедет. Могу ли я что-то требовать с организации с которой заключен договор, которая предоставила мастера. В организацию еще не звонил.

В нашей организации мастера смен совмещают более 8 лет обязанности мастера и машиниста насосной установки. За что получали доплату 10% от тарифа. Организация пользуясь этим должности машинистов сократила. Затем название должностной инструкции изменили с Мастер смены с исполнением обязанностей машиниста насосных установок на Мастера смены, но обязанности оставили в полном размере как при совмещении. С этого года платить доплату за совмещение работодатель отказался обосновывая тем, что все обязанности прописаны в новой инструкции Как заставить работодателя привести должностную инструкцию в соответствие с ЕКТС и доплачивать за выполнение рабочих обязанностей машиниста насосных установок?

На работе проводят сокращение. До сокращения на участке работали три бригады. Две бригады подчинялись мастеру участка. Третья бригада подчинялась напрямую начальнику участка. Перед сокращением провели перераспределение рабочих. В бригаду начальника участка добавили рабочих, а остальных рабочих передали в другой цех. Должность мастера хотят убрать, мастера сократить. Возможно ли мастеру каким-то образом сохранить свою работу, ведь рабочих оставляют. Начальник участка по сути забрал этих рабочих себе. Социальные преимущества у мастера есть. Может ли начальник участка не иметь в подчинении мастеров?

Я являюсь потерпевшим по делу о гибели отца на производстве. Обвиняемым признан мастер участка (статья 216 часть 2). В настоящее время мастер находится на пенсии, то есть в данной организации не работает. Могу ли я предъявить иск на возмещение морального и материального вреда работодателю, а не мастеру?

Моя мама подала исковое заявление в суд на начисление льготной досрочной пенсии. В трудовой книжке должность у неё значится мастер строительного участка. По факту выполняла обязанности мастера строительно-монтажного участка (строительство жилых зданий). именно эта должность подпадает под список # 2 (начисление льготной пенсии). судья просит доказательства (документы, справки) того, что мама выполняла обязанности мастера строительно-монтажного участка. Подскажите, пожалуйста, какими документами можно доказать фактическое выполнение работы мастера строительно-монтажного участка. Проблема ещё заключается в том, что организация уже не существует с 2000 года. Признана банкротом.

Может ли быть свидетелем тракторист (слив солярки на сумму 1300 руб). который обвиняется по сговору вместе мастерам по с.160. ч. 2 ч/з 30. тракторист свою вину признаёт, и оговаривает мастера. Что мастер слил солярку для себя а не для производственных нужд. А мастеру было дано задание пригнать экскаватор с плотины, как защититься мастеру от оговора.

С 11.11.1999 г. по 05.05.2004 г. работал мастером ремонтно-строительного участка с долж. Обязанностьями мастера участка, ПФР долж. Обязанности берет с ЕНиР-2 Мастер строительно монтажных работ и не признает тождественность должности мастер ремонтно-строительного участка с должностью мастер строительно монтажных работ. Как можно потдвердить тождественность должностей. СПАСИБО!

Договор технологического присоединения к электричесим сетям. Согласно договора сетевая оргаизация должна построить ТП на границе земельного участка заявителя. Сетевая организация построила ТП и Лэп кВ а земельном участке заявителя. ТП и ЛЭП является собственностью сетевой организации. Сетевая организация будет устанавливать на эти объекты охранные зоны. Сетевая организаия присоединяет абонентов к этой ТП. Заявитель не оплачивает договор, пользоваться своим земельным участко по целевому назначению не может. Сетевая организация подает иск о взыскании оплаты по договору. Заявитель подает встречный иск о ненадлежащем исполнении договора.

Делала маникюр с покрытием у мастера на дому. На следующий день сломался ноготь, сообщила мастеру приложила фото, в возрате денежных средств мастер отказал.

Наличие ип у мастера отсутствует.

Выход из следующего положения:

Наша организация является субарендатором земельного участка. На части учаска расположились вагончики соседней организации. За это они платят деньги. Кромето того, платят за потребляемое электричество. Как можно юридически правильно оформить данные отношения? Может ли субарендатор передавать часть участка в субаренду?

Спасибо.