Работодатель требует подписание расписки о недостаче после увольнения - что делать?
опубликован 20.09.2018, 20:28
У меня такая проблема работала официально на ИП договора материальной ответственности не подписывала. 31 июля 2018 г написала заявление на увольнение. Отработала до 12.09.2018 г ушла. Сейчас звонит работодатель говорит про какую-то недостачу и заставляет меня приходить и писать расписку. Я ничего не брала. Что мне делать?
Здравствуйте! Безусловно, ничего не подписывайте. Если у работодателя есть доказательства причинения Вами ущерба, он может обратиться в суд. Но пытаясь получить от Вас расписку, он показал, что таких доказательств у него нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Алматы
Похожие вопросы
Недостача в магазине - как правильно поступить и что ожидать при вызове в полицию
Как защититься от недобросовестного работодателя
Директор ООО заставляет платить недостачу, несмотря на отсутствие договора о материальной ответственности
Ситуация с недостачей и вызов в полицию - как действовать и что ожидать
Кассир оставляет работу и сталкивается с обвинениями в недостаче
Как поступить в случае, когда после увольнения также требуют переписать заявление о выходе из работы и выявляют недостачу
Недостача в магазине - что делать и как вести себя в полиции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут