Возможно ли начисление северной надбавки, основываясь лишь на записи в трудовой книжке?

Устраиваюсь на новую работу. Работал на севере. В трудовой книжке штампа о работе на крайнем севере нет. Справки с прежнего места работы о начислении северной надбавки будет достаточно? Или необходимо что бы в трудовой книжке была запись о работе на крайнем севере?

При устройстве на работу требуют справку с прежнего места работы о северном стаже и северной надбавке.

Мой друг работает в районе крайнего севера. Для того чтобы начисляли северную надбавку, нужна справка о северной надбавке с предыдущего места работы. У него есть запись в трудовой книжке что он работал в РКС (район крайнего севера), но работал он в Ленинской области. Он хочет подделать справку. Будут ли проверять такие справки, и могут ли уволить если все раскроется? Спасибо!

Мы живем на в ХМАО, родились и выросли здесь. Такая ситуация: муж устроился на работу, ему отказывают в выплате северной надбавки т.к. нет справки с последнего места работы. В трудовой книжке есть записи с предыдущих мест работы, о том что местность приравнена к районам Крайнего севера. Справку взять очень проблематично, далеко и долго ждать, а зарплату начисляют уже сейчас. Я слышала, что справка не обязательна если есть запись в трудовой, так ли это? На какой закон сослаться? Можно ли добиться выплаты без справки?

С момента приема на работу, работодатель не выплачивал мне компенсационную надбавку 80 % за стаж работы в РКС в течении 2-х месяцев в связи с поздним получением трудовой книжки в ОК. Т.к. место работы в РКС, а ОК находится в другом городе. Работодатель утверждает, что серная надбавка будет начисляться с момента предоставления трудовой книжки. Должен ли сделать работодатель перерасчет северной надбавки за стаж работы в РКС с даты приема на работу?

У меня на работе были потеряны из трудовой книжки договора с прежнего места работы (я работала без записи в трудовой книжке по трудовому договору). Обязаны ли они их найти?

У меня такой вопрос я устраиваюсь на работу и уменя спрашивают справку о северной надбавки. А руковадитель с прежней работы говорит что такой справки не дают и что северную надбавку считают по трудовой книжки так ли это.

Является ли справка о выплате северной надбавке с предыдущего места работы основанием для выплаты такой же надбавки на новом месте работы?

У нового сотрудника нет записи об увольнении с предыдущего места работы в трудовой книжке. 1.Какие санкции применят на организацию если она оформит нового сотрудника по основному месту работы?

2.Можно ли сделать запись о приеме на работу в трудовой книжке, без записи об увольнении?

3.Можно ли внести запись об увольнении с предыдущего места работы в трудовую книжку новому работодателю? Какие документы необходимо предоставить?

Какие документы нужны для получения северной надбавки, кроме записи в трудовой книжке, и есть ли указ о выпллате северной надбевки, кто родился и учился в районе крайнего севера, при устройстве на работу.