Юрист организации с интернета нашел решения суда касаемо не по работе, а по личной жизни сотрудника. После чего юрист организации показывает информацию о личной жизни сотрудника и в устной форме распространяет данную информацию. Потом с сотрудника требуют объяснения. Скажите, пожалуйста имеет ли право юрист распространять информации о личной жизни сотрудника, обсуждать ее, обратится с требованием объяснить ситуацию касаемо личной жизни сотрудника? Какие права нарушены у сотрудника? Имеет ли право сотрудник в письменной форме обратится к директору для того, чтобы не обсуждались вопросы о личной жизни?
Спасибо.
Здравствуйте. Это неправомерно. Можно обратиться к директору. Ответственность за разглашение конфиденциальной информации предусмотрена ст. 13.11 КоАП РФ. Уголовная ответственность предусмотрена ст. 137 УК РФ. Она регламентирует наказание за противозаконный сбор либо распространение имеющихся сведений о частной жизни человека, являющихся его семейной или личной тайной.
Спросить
Каждый человек обладает правом на неприкосновенность личной жизни, на неразглашение персональных данных, на защиту достоинства и чести. Запрещен любой сбор, сохранение и всеобщий доступ к личным сведениям другого человека без его соответствующего разрешения. В Федеральном законе №152 «О персональных данных» дано четкое определение данному понятию. Персональные данные ─ это любая информация, которая имеет отношение к конкретному человеку. Конфиденциальность ─ обеспечение сохранности каких-либо сведений. Частная жизнь является сферой жизнедеятельности, касающаяся только самого человека. Ни общество, ни государство не имеет права вмешиваться в частную жизнь человека. В случае разглашения персональных данных, относящихся к частной жизни лица, данное деяние попадает под соответствующую статью уголовного закона.
Спросить
