Как правильно оформить подписание контрактов во время отсутствия директора - роль и полномочия назначенного на замещение лица
У нас директор в отпуске, а нам нужно подписать контракты, есть распоряжение на замещение на человека, имеет ли он право пописывать контракты, и достаточно ли только распоряжения о замещении, и если имеет право то как мы его прописываем в контракте как И.о. директора или по его должности?
Добрый день! Лицо замещающее руководителя на период нахождения его в отпуске вправе подписывать любые документы если об этом указано в приказе о замещении.
Спросить
В приказе написано: На период отпуска исполнение обязанностей директора возложить на инженера по строительному контролю ФИО. с доплатой и т.п.
Имеет право она подписывать контракты?
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина Викторовна. Право она не имеет, но имеет обязанность подписывать контракты (во внимание - должна с приказом быть ознакомлена под роспись). У инженера по строительному контролю при этом должна быть оформлена и на руках соответствующая электронная цифровая подпись (выдается в казначействе).
Спросить
В крупной организации принято распоряжение, регламентирующее оплату за замещение руководящему составу. Про рядовых сотрудников в этом распоряжении нет ни строчки. Имеет ли организация право не оплачивать работы, связанные с замещением сотрудника на период отпуска.
Работы по замещению уже выполнены в полном объеме за месяц, предварительно было согласовано распоряжение о возложении обязанностей с оплатой 20%, однако по истечению срока выясняется, что мол согласно этого же распоряжения, вам как рядовому сотруднику никакое замещение не оплачивается. Т.к. речь в распоряжении о замещении идет только для руководящего состава, значит (по мнению кадров) вам замещение вообще не оплачивается. Правы ли кадры ссылаясь на распоряжение, в котором расписаны условия замещения руководящего состава, применять его к рядовым сотрудникам, как запрещающее для оплат за замещение рядовым сотрудникам.
Директор школы ушел в отпуск. Педагога отзывают из отпуска на замещение должности директора. Как должна производиться оплата труда учителя на замещении?
Наш директор находится на больничном. Но нам нужно подписать контракт. Подписывать его может только директор. Можем ли мы отозвать директора на один день из больничного, чтобы подписать контракт. Как поступить в этой ситуации?
Наш директор находится на больничном Но нам нужно подписать контракт. Подписывать его можно только эл.подписью, которая сделана только на директора и подписывает может сам директор. Можем ли мы отозвать директора на один день из больничного, чтобы подписать контракт. Как оформить его выход в этой ситуации?
Наш директор находится на больничном Но нам нужно подписать контракт. Подписывать его нужно только эл.подписью, которая сделана только на директора. Можем ли мы отозвать директора на один день из больничного, чтобы подписать контракт. Как поступить в этой ситуации?
Какая статья Трудового Кодекса РФ поможет мне убедить директора школы оплачивать полностью заработную плату, а не замещение вакансии. В декабре 2014 уволилась учительница, меня поставили на замещение этой должности (я работала воспитателем ГПД). Я до сих пор работаю на замещении. Сколько месяцев можно работать на замещении, чтобы назначили на основную должность?
Директор школы издал распоряжение, где преподаватель должен подготовить доклад и выступить на совещании. Имеет ли право учитель отказаться от выполнения распоряжения и отказаться от доклада? Если нет, то какая мера может последовать за отказ от выполнения распоряжения директора?
Директор ООО назначен распоряжением администрации города. Директор уходит в отпуск. Какие документы должны быть оформлены в ООО? Необходимо ли писать приказ в ООО, если из администрации поступили распоряжение на отпуск и распоряжение на исполнение обязанностей (на период отпуска директора исполнение обязанностей возложено на заместителя директора)?
Я работаю зам директора, когда она ушла на больничный я подписала документы на замещение приняла все её обязанности, мой непосредственный начальник объяснила мне, что мне оплатят все дни замещения, но до сих пор, а прошло уже три месяца, оплаты не было, сейчас мой директор снова уходит на больничный, сказали, что оплачивается замещение только если директор уходит в отпуск по собственному желанию, а все остальное нет.
Оформляю приказ на поездку директора в служебную командировку, обязанности возлагаются на зам. директора. Как подписывается в приказах зам. директора как директор или как зам. директора? И производится ли доплата зам. директору за замещение директора?
