Устройство на 0,5 ставки с зарплатой 3 тыс. рублей и расчет больничного от полуминимальной зарплаты - правильно ли это?
опубликован 24.09.2018, 10:43
Здравствуйте.
В соответствии со ст.133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда (с мая 2018 года - 11163 рубля) не может быть ниже величины прожиточного минимума (за 2 квартал 2018 года - 11280 рублей).
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму, не может быть ниже МРОТ.
Данный расчет действителен при работе на полную ставку (8 часов в день). Соответственно, 0,5 ставки - это сумма не ниже 5581,50 руб.
Если Ваша заработная плата составляет всего три тысячи рублей, то это уже неправомерно.
Благодарю за Ваше обращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Влияет ли зарплата в декрете на расчет отпускных после выхода из декрета?
Сокращение после декрета - законность расчета пособия только по одной ставке
Изменились расчеты по больничному - почему второй декрет оплатили на 50% меньше, чем первый?
Уволена в отпуске - почему меня уволили во время больничного по беременности и родам?
Различия в устройстве на работу после декрета - почему новеньким девочкам предлагают официальное трудоустройство, а мне нет?
Сотрудница, ушедшая в декрет, просит рассчитать утерянный больничный лист - что делать в такой ситуации, учитывая
Наталье начислили декретные - правильно или нет?
Расчет больничного после выхода из декрета - низкие выплаты и причины.
Фармацевт переведена на легкий труд во время беременности, получила декретные по 0,5 ставки - обман или правильный расчет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут