Изменения в расписании - как педагогам работать в субботу после перехода на пятидневку и шестидневку
С 1 сентября наша школа с 1 по 9 класс перешла на пятидневку, а 10-11 классы остались на шестидневке. Как должны работать педагоги, у которых в субботу по расписанию занятий нет? Нам директор объявила, что суббота у нас не выходной, а методический день, и она может нас в субботу привлекать на разные мероприятия.
На самом деле смотрите, что предусмотрено условиями трудового договора. Если пятидневная рабочая неделя - директор не прав. Если иное - вполне может быть прав.
Спросить
Школа перешла на пятидневку, но суббота - рабочий день для учителей - причины и необходимость работы
Школа перешла на пятидневку. Считается ли суббота выходным днём для учителя, а то директор говорит, что суббота рабочий день, но я все свои уроки выдала. Почему я должна работать в субботу.
У учителя начальных классов суббота официально выходной день или методический? Если необходимо выйти в субботу, должен ли этот день оплачиваться отдельно? (начальные классы по субботам не учатся). Спасибо.
В связи с ситуацией в мире, наш второй класс обязали учится с 15.10 до 18.55, плюс шестидневка (все дни 5 уроков, кроме понедельника и субботы - там по 4 урока). Время начала и окончания очень не удобно, не успеваем на дополнительные занятия вне школы, также ни одна школа в городе 2 класс не учится в субботу, кроме нашей. Подскажите, как можно отменить субботние занятия и перенести на ранее время начало занятий. Директор не идёт на встречу. Заранее спасибо!
Я работаю в муз. школе. 5 дней в неделю по расписанию. По кол. договору у нас шестидневка. Каждую субботу проходят различные мероприятия или конкурсы. Вся суббота получается рабочая. Могу ли я за субботу взять отгул. Директор отказывает.
Суббота рабочий день при пятидневке.
Школа перешла на пятидневку. Считается ли суббота выходным днём для учителя, а то директор говорит, что суббота рабочий день, но я все свои уроки.
Директор общеобразовательной школы хочет сделать кадетский класс МЧС, альтернативного класса у нас нет, мой ребёнок не хочет быть кадетом, да и я в этом классе смысла и толку не вижу. В классе учаться 20 человек, больше половины проголосовали за кадетский класс. Школа находиться в 10 мин. шаговой доступности, и за нашего отказа хотят перевести в другую школу. Имеет ли право директор школы нас перевести и законно ли сформировывать класс не имея альтернативного класса, при условии что в школе имеется по одному классу с 1 по 9 классс.
В нашем техникуме рабочим днем является суббота, в течение четверга и пятницы (2.11.2017-3.11.2017 г.) мы отработали за 4.11.2017 г. четвертыми парами. 3.11.2017 г на четвертой паре нам объявили, что согласно приказу министерства образования рх, за субботу мы обязаны работать 6.11.2017 по расписанию субботы. Я просто не понимаю, за что наказывают преподавателей, которые согласно расписания работают по субботам.
Здравствуйте. Я учитель начальной школы. У нас пятидневка, а основная школа работает по шестидневке. Директор сказала, что я должна выйти на работу в субботу, т.к. есть понятие "рабочая неделя" и она у нас шестидневная, при этом оплачиваться суббота не будет. Отпуск у меня 56 дней. Должна ли я выходить в субботу на работу?
Заранее спасибо!
Здравстуйте. Я работаю в школе 3 раза в неделю.-понедельник, вторник и четверг. Школа работает по шестидневке. Суббота-рабочий день. Но у меня выходной. В связи с праздниками выходные переносятся-с понедельника на субботу. Должна ли я выходить в субботу, если в субботу работает и субботняя смена по графику? Директор обязал работат обе смены.
Работаю в МКУ управления образования, в отделе спорта Пятидневка, суббота и воскресенье выходной. В субботу намечается мероприятия, которое проводит наш отдел. Длительность мероприятия 2 часа, в кадрах сказали, что этот день оплачиваться не будет, так как это неполный рабочий день, всего 2 часа. Правомерно это или нет. Я ведь выходу в свой выходной.
